員工侵占公司財產罪，虛假報銷屬于職務侵占嗎，職務侵占罪要求行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利，并且利用職務上的便利，侵占本單位財物且數額較大。如果該員工負責保管司財物，例如出納、財物人員等，進行虛假報銷報賬則涉嫌職務侵占，如果該員工不負責保管公司財物，則不構成職務侵占。因此，虛假的報銷的行為不一定構成職務侵占。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

如何證明占有他人財產，怎樣保護關聯交易中少數股東利益，保護關聯交易中少數股東利益方法：建立完善的信息披露制度；股東大會批準制度；股東質詢制度；股東表決權排除制度；完善獨立董事制度；其他。關聯交易是指公司或是其附屬公司與在本公司直接或間接占有權益、存在利害關系的關聯方之間所進行的交易。法律依據：《中華人民共和國公司法》第三十三條股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東并說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。

轉移擔保財產的占有，什么是外商投資股份有限公司，外商投資股份有限公司是指依法設立，全部資本由等額股份構成，股東以其所認購的股份對公司承擔責任，公司以全部財產對公司債務承擔責任，中外股東共同持有公司股份，外國股東購買并持有的股份占有公司注冊資本25%以上的企業法人。法律依據：《關于設立外商投資股份有限公司若干問題的暫行規定》第二條本規定所稱的外商投資股份有限公司是指依本規定設立的，全部資本由等額股份構成，股東以其所認購的股份對公司承擔責任，公司以全部財產對公司債務承擔責任，中外股東共同持有公司股份，外國股東購買并持有的股份占有公司注冊資本25%以上的企業法人。

網絡惡意占有他人財產，職務侵占罪立案有哪些要求，首先不是所有的職務侵占行為都能達到立案標準的，必須是要符合對應的條件才可以立案，尤其和職務侵占的數額大小有關；具體立案要求有：公司或者企業或其他單位的人員，利用職務上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，會處以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金額巨大的，將處以5年以上有期徒刑，并沒收所侵占的財產；根據條例“金額較大”的金額起點為6萬元起，“金額巨大”的金額起點為100萬起；如出現以上提及的侵占金額范圍內的情況下，被侵占公司則可以依法報警并追究其相關法律責任；同時對于公司管理而言，追究員工職務侵占的刑事責任不是最終的目標，而是通過這種情況警告內部的人員，以便更好的加強源頭問題的整治，同時也從流程上要做好公司人員的風險管控，不給在職的員工任何機會利用職務便捷侵占資產的機會。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 職務侵占罪
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

員工侵占公司財產5萬元以上，員工帶走公司資料可以報警嗎，員工帶走公司資料可以報警。員工未經同意私自帶走公司的資料要分情況對待，如果是公開的資料，有可能屬于侵占公司的財產或物品，間接地影響了公司的辦公秩序，如果報警后，警察可能會要求員工交出相關資料，并不會對員工進行實際處罰。如果是重要的秘密級資料，有可能構成侵犯商業秘密的犯罪，按刑事犯罪處理。

員工貪污公司財產的官司，法人必須要繳納社保嗎，公司法人不需要繳納社保，公司法人就是企業，企業是不需要繳納社保的，企業只能給在該企業的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。
但公司的法定代表人作為員工之一需要繳納社保，給員工繳納社保是企業的強制性義務。
《公司法》第三條
公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

最高法答復盜竊虛擬財產，企業倒閉了加班工資怎么算，企業倒閉了加班工資按照實際工作付出計算。公司倒閉后會進行破產財產清算，破產財產有剩余的，員工的工資（包括加班工資）優先于債權人債權，所以如果公司破產清算后還有財產，應當優先支付職工工資。如果公司支付給他方，員工可以起訴。如果清算后沒有財產，就拿不到加班工資了。

員工侵占公司財產如何處理，員工詐騙公司承擔責任嗎，

如果員工的詐騙行為是屬于員工的個人行為的，則公司不需要承擔任何責任。但若員工的詐騙行為是為了執行公司的旨意的，則公司需要承擔相應的責任。公司的管理人員及決策人員也將承擔相應責任。

根據《公司法》第三條的規定，公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

法律依據：

《公司法》第三條

公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

強行占有法院封存財產，職務侵占罪表現形式有哪些，1、公司高層管理人員利用職務便利侵占公司財物。
2、公司股東擅自占有出資企業的財產。
3、非法占有其他股東的股權。
4、將公司的股權轉讓款據為己有。
5、以公司名義向他人借款之后占為己有或攜款逃匿。
6、采取不正當交易手段攫取應歸屬本公司的利益為個人控股的其他企業所有。
7、將合法持有的本單位財物進行非法處分或使用，即變持有為所有。
8、將政府退還公司的土地出讓金等款項非法占為己有。
9、利用職務便利不付款即占有本公司產品。
10、虛構不存在的項目或業務占有公司資金等。
【法律依據】
《刑法》第二百七十一條，職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位人員，利用職務上方的便利，將本單位數額較大的財物非法占為己有的行為。

侵犯財產罪刑法的占有，妨害作證罪既遂可以追究什么刑事責任，

　　妨害作證罪既遂，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　《刑法》第三百零七條第一款、第三款以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

　　司法工作人員犯前兩款罪的，從重處罰。

　　《最高人民檢察院法律政策研究室關于通過偽造證據騙取法院民事裁判占有他人財物的行為如何適用法律問題的答復》以非法占有為目的，通過偽造證據騙取法院民事裁判占有他人財物的行為所侵害的主要是人民法院正常的審判活動，可以由人民法院依照民事訴訟法的有關規定作出處理，不宜以詐騙罪追究行為人的刑事責任。如果行為人偽造證據時，實施了偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章的行為，構成犯罪的，應當依照《刑法》第二百八十條第二款的規定，以偽造公司、企業、事業單位、人民團體印章罪追究刑事責任；如果行為人有指使他人作偽證行為，構成犯罪的應當依照《刑法》第三百零七條第一款的規定，以妨害作證罪追究刑事責任。