侵占財產罪，員工帶走公司資料可以報警嗎，員工帶走公司資料可以報警。員工未經同意私自帶走公司的資料要分情況對待，如果是公開的資料，有可能屬于侵占公司的財產或物品，間接地影響了公司的辦公秩序，如果報警后，警察可能會要求員工交出相關資料，并不會對員工進行實際處罰。如果是重要的秘密級資料，有可能構成侵犯商業秘密的犯罪，按刑事犯罪處理。

侵占公司財產罪的標準，親戚霸占了財產報警沒用如何處理，當自己的財產被他人侵占的情況，被侵占人應當是到法院起訴，而不是到公安機關報警，當然，如果是因侵占的糾紛導致人身受到傷害或者有其他的違法犯罪的行為的，是可以到公安機關報警處理。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十條將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。

侵占公司財產罪立案標準，員工侵占公款如何處理，員工侵占公款如何處理要看侵占數額的多少。侵占行為侵占行為是否構成犯罪和數額多少有直接的關系，5000元至1萬元以上會被以職務侵占罪定罪量刑。原則是上，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。所以，當員工侵占公款達5000元以上的，可以報警處理；如果在5000元以下的，可以協商，拒不退還的，可以起訴要求民事賠償。
《最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》第七十五條規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予追訴。

什么是侵占公司財產罪，職務侵占罪立案有哪些要求，首先不是所有的職務侵占行為都能達到立案標準的，必須是要符合對應的條件才可以立案，尤其和職務侵占的數額大小有關；具體立案要求有：公司或者企業或其他單位的人員，利用職務上的便捷，將本公司財物非法占為己有，涉及占有金額較大的，會處以5年以下有期徒刑或者拘役；涉及金額巨大的，將處以5年以上有期徒刑，并沒收所侵占的財產；根據條例“金額較大”的金額起點為6萬元起，“金額巨大”的金額起點為100萬起；如出現以上提及的侵占金額范圍內的情況下，被侵占公司則可以依法報警并追究其相關法律責任；同時對于公司管理而言，追究員工職務侵占的刑事責任不是最終的目標，而是通過這種情況警告內部的人員，以便更好的加強源頭問題的整治，同時也從流程上要做好公司人員的風險管控，不給在職的員工任何機會利用職務便捷侵占資產的機會。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 職務侵占罪
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。 國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

非法侵占他人公司財產罪，侵占公司財產可以不發工資嗎，公司職工侵占公司財產的，公司仍然要發職工的工資，侵占公司財產和發工資是兩回事，但公司可以向法院申請對侵占人的工資進行保全，而挽回公司的損失。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零二條
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百條
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

侵占公司財產罪立案標準，什么是侵占公司財產罪，侵占公司財產罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大。侵占公司財產罪也稱為職務侵占罪，構成此罪的會被處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

侵占公司財產罪量刑標準，公司董事長挪用公款什么責任，私企董事長挪用公司財物如果挪用資金數額較大，涉嫌挪用資金罪，應依法追究其刑事責任。
《公司法》第二百一十四條第二款董事、監事、經理利用職權收受賄賂、其他非法收入或者侵占公司財產的，沒收違法所得，責令退還公司財產，由公司給予處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

非法侵占公司財產罪 30萬，侵占公司財產罪的管轄，

　　侵占公司財產罪的管轄由犯罪地人民法院管轄，如果由被告人居住地的人民法院審判更為適宜的，可以由被告居住地的人民法院管轄。

　　我國對于侵占公司財產罪的相關規定有：刑法第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

　　國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

侵占公司財產罪 追述期，刑事職務侵占罪怎么量刑處罰，刑事職務侵占罪量刑處罰為處五年以下有期徒刑或者拘役，或者五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。數額較大的才構成本罪，即侵占公司、企業等單位財物5000元至2萬元以上的。如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

侵占公司財產，侵占財產罪量判刑后還需要還嗎，侵占財產罪量判刑后還需要還。侵占財產罪的犯罪嫌疑人就算被判刑之后還是需要還返還侵占了的金錢，只有主動積極的還錢才能夠爭取到輕判的可能。侵占公司財產罪是我國刑法明文規定的一種犯罪類型。法律依據：《刑法》第二百七十條規定將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。