工傷鑒定8級傷殘賠償多少錢，工傷可不可以申請司法鑒定，工傷可做司法鑒定，工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。工傷鑒定后賠償的標準是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標準。法律依據：《工傷保險條例》第五條國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

工傷鑒定10級傷殘賠償多少錢，工傷認定書下來后該怎么做，工傷認定書下來后，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。也可以依據工傷認定書直接向用人單位主張賠償。享受工傷保險待遇。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定七級可以賠償多少錢，工傷九級解除勞動合同公司什么時候才能夠賠償下來，工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)兩個程序后，才能賠償，由于存在地區間差異，拿到賠償的時間也不同。
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位三十日不申請，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷不鑒定怎么算賠償，我在廠里出工傷解除勞動合同傷事故多久可以拿到賠償呢，工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)兩個程序后，才能賠償，由于存在地區間差異，拿到賠償的時間也不同。
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位三十日不申請，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷鑒定九級應該賠償多少錢，解除勞動合同,工傷賠償要多久到位呢，工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)兩個程序后，才能賠償，由于存在地區間差異，拿到賠償的時間也不同。
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位三十日不申請，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

工傷鑒定6級傷殘賠償多少錢，如何申請異地工傷鑒定，申請異地工傷鑒定：參加工傷保險，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，按參保地標準賠償；沒有參加工傷保險，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產經營地標準賠償。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定標準及賠償表，臨時工能否獲得工傷賠償，臨時工一般與用人單位是雇傭關系，無法獲得工傷賠償。但臨時工與用人單位成立勞動關系，用人單位為其繳納工傷保險費的，經過工傷認定和勞動能力鑒定可以獲得工傷賠償；用人單位未為其繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

工傷鑒定九級傷殘賠償多少錢，員工得了職業病在賠償嗎，賠償。先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，根據工傷鑒定來確定具體的賠償額。根據工傷保險條例的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。另外，按規定，職業病病人除依法享有工傷社會保險外，根據有關民事法律，還有獲得賠償的權利，有權向用人單位提出賠償要求。
《中華人民共和國職業病防治法》第五十八條
《工傷保險條例》第三十條

工傷鑒定九級傷殘賠償多少錢，骨折工傷認定書已下下一步該怎么做，骨折工傷認定書已下下一步該可以再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償；工傷鑒定以后，可以依據鑒定的標準計算出賠償數額；與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。

工傷鑒定二級傷殘賠償多少錢，交通事故工傷賠償如何賠償，

　　１、需要另外再做一個勞動能力鑒定，按勞動能力鑒定的級別賠償。

　　２、根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》（ＧＢ１８６６７－２００２）的鑒定，交通事故中傷殘鑒定的時間應以事故直接所致的損傷或確因損傷所知的并發癥治療終結為準。

　　而勞動能力的鑒定，經治療醫療中介期滿（傷情相對穩定）后即可申請。

　　３、公安部門做出的事故認定書和是傷殘鑒定需要提供的。而工傷申請鑒定需要提供的是社會保險行政部門做出的職工工傷認定決定書，一般情況下，沒有工傷認定書，勞動能力鑒定委員會不會受理申請。

　　４、勞動能力鑒定依據《工傷保險條例》及《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》進行。鑒定內容包括：工傷醫療終結期和停工留薪期確定、勞動能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定。提交勞動能力鑒定申請時，需要提供由社保保險行政部門做出的職工工傷認定決定書以及職工工傷醫療的有關資料，包括職工個人情況、工傷情況發生情況資料、醫療衛生機構診斷資料等。

　　５、工傷待遇的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金（指終止勞動關系、解除勞動合同的）、一次性工傷醫療補助金（指終止勞動關系、解除勞動合同的）等項目與交通事故的傷殘賠償金、可以獲得同時賠償；而醫療費、殘疾輔助器具費、誤工費則不能獲得雙重的賠償，應按受害人實際發生的費用獲得一份賠償。

　　６、工傷賠償項目：醫療費、住院伙食補助費、交通費、康復性治療費、殘疾用具費（輪椅、拐杖等）、護理費、原來資和福利待遇不變、一次性傷殘就業補助金九級９個月本人月平均工資。