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杭州勞動仲裁在線咨詢，勞動仲裁申請怎么寫，勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:
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7、申請人簽名、日期；
8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
法律依據：
《中華人民共和國仲裁法》第二十一條 當事人申請仲裁應當符合下列條件:
（一）有仲裁協議；
（二）有具體的仲裁請求和事實、理由；
（三）屬于仲裁委員會的受理范圍。

浙江勞動仲裁在線咨詢，去越南怎么辦簽證，一、市場上較多的越南簽證為：旅游簽證、商務簽證
二、申請越南旅游簽證可以通過兩種途徑：
（一）直接向泰國大使館申請簽證：
第一步：登陸越南大使館網站，在線填寫越南簽證申請表；
https://vietnamvisaembassy.org/zh/
第二步：在線支付簽證費用；
第三步：接受并打印批準函；
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第一步、瀏覽旅行社網頁了解辦理所需資料，聯系客服咨詢辦理疑問；
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第三步、發送簽證資料電子版到指定郵箱。

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【法律依據】
《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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2、申請人信息；必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯系電話等。
3、被申請人信息。
4、仲裁請求。
5、事實和理由；這一部分里應當寫的內容包括:雙方勞動關系的基本事實；對于仲裁請求里面的每個請求都應當詳細的說明為什么你會這么要求數額,一定要寫清楚。
6、提交單位；根據你發生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當地勞動部門咨詢。
7、申請人簽名、日期。
8、申請書末尾按照仲裁規定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

蘇州勞動仲裁在線咨詢，勞動調解什么意思，在實際中，勞動調解一般是指在企業與員工之間，由于社會保險、薪資、福利待遇、勞動關系等發生爭議時，由第三方（例如專業性的人才機構、爭議調解中心等）進行的和解性咨詢，通過勞動爭議調解達到法律咨詢、和解方式等的說明。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

蕪湖勞動仲裁在線咨詢，公租房申請結果查詢，公租房各個地方的政策有所差異，目前國內普遍采用的搖號方式，其結果通常有兩種方式查詢：
1、到公共租賃住房項目登記現場直接查詢。
2、網上查詢。其中網上查詢，由于各個地方搖號結果公示網站不一樣，因此建議你咨詢當地國土管理局。可以網上在線查詢,進入當地公租房信息網,然后查詢搖號結果即可。
部分城市會在當地電視臺和主流報紙上進行公示。

惠州勞動仲裁在線咨詢，勞動仲裁需要請律師嗎，當勞動者跟公司之間就勞動關系發生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的，對于勞動仲裁是否請律師應當根據具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據由請人具體的案情來決定。對于爭議標的額不大，法律關系清楚的是可以不需要律師，當然，不需要請律師的情況下，你必須要進行多請教、多咨詢。如果對于爭議數額較大的、存在爭議的，而且又需要調查的，最好是找一個律師幫助，因為畢竟在勞動仲裁也是屬于一個法律方面，術業有專攻，專業知識的方面是非常專業的一個需求的。因此，找律師的話，無論從專業、口才、包括經驗是對該勞動仲裁是有極大幫助的。
《律師法》第十三條

武漢市勞動仲裁在線咨詢，公司拖欠工資到哪投訴，

　　公司拖欠工資可以向以下部門投訴：

　　一、向當地勞動保障監察機構投訴舉報。當地勞動保障監察機構的投訴電話可撥打全國統一的勞動保障咨詢熱線12333（一些地區沒有開通可以通過114查詢，有些地區需要通過固定電話撥打）。

　　二、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　三、通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：

　　（一）針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。

　　（二）經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行。

　　（三）在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。