做了工傷鑒定多長時間出結果，司法鑒定與工傷鑒定是一樣的嗎，司法鑒定與工傷鑒定不一樣，雙方存在以下區別：工傷鑒定的鑒定機構是勞動能力鑒定委員會，司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構；工傷鑒定需要先做工傷認定且工傷職工經治療傷情相對穩定，司法鑒定在傷員傷情穩定后即可委托鑒定機構進行鑒定；其他。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

受傷多長時間可以做工傷鑒定，工傷認定書沒下來能做工傷鑒定嗎，工傷認定書沒下來不能做工傷鑒定，依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。法律依據：

《工傷保險條例》第二十三條

申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。

鑒定刑事案件多長時間，怎樣申請工傷勞動鑒定，申請工傷勞動鑒定的流程如下：1、首先需要向當地勞動部門申請工傷鑒定；2、填寫一份工傷鑒定申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書；3、等待受理，獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定；4、獲取鑒定結果；5、對鑒定結果不服的申請重新鑒定，對鑒定結果無異議的，進行相應賠償事宜。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷后多長時間做工傷鑒定，工傷保險待遇申請工傷鑒定流程是什么，傷殘鑒定以工傷認定為前提。職工發生工傷，先申請工傷認定，經治療傷情相對穩定或醫療終結期滿后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。工傷傷殘鑒定辦理程序如下：1、提出鑒定申請；2、提交相關材料；3、勞動能力鑒定委員會審核；4、專家進行鑒定；5、出具鑒定結果。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘鑒定需要多長時間，工傷認定和傷殘鑒定的區別是怎樣的，區別：申請鑒定主體不同：申請鑒定主體不同工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。申請鑒定的前提條件不同。申請鑒定的依據、內容和需要提交的材料不同。申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿；交通事故傷殘鑒定申請時間是醫療終結后。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘鑒定需要多長時間才能鑒定，勞動者如何申請工傷鑒定有時間限制嗎，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經治療傷情相對穩定后申請勞動能力鑒定，申請工傷鑒定應當提交以下材料：勞動能力鑒定申請書；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；和職工工傷醫療的有關資料；其他。勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷多長時間內有效，工傷傷殘鑒定的基本流程是什么，傷殘鑒定以工傷認定為前提。職工發生工傷，先申請工傷認定，經治療傷情相對穩定或醫療終結期滿后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。工傷傷殘鑒定辦理程序如下：1、提出鑒定申請；2、提交相關材料；3、勞動能力鑒定委員會審核；4、專家進行鑒定；5、出具鑒定結果。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

鑒定傷殘需要多長時間，工傷鑒定過程是什么，工傷鑒定過程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；提交勞動能力鑒定申請書、工傷認定決定書等資料；勞動能力鑒定委員組成專家組，由專家組提出鑒定意見；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘鑒定多長時間辦理，工傷鑒定的流程是什么樣的呢，工傷鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；從醫療專家庫內隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定；根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；送達申請鑒定的單位和個人。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定，工傷鑒定的材料必須要原件嗎，工傷鑒定的材料必須要原件。工傷鑒定的申請材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫療的有關資料；其他。工傷職工經治療傷情相對穩定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。