到哪里做工傷鑒定，工傷傷殘司法鑒定可以嗎，工傷傷殘做司法鑒定是不可以的。工傷按規定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據的。工傷傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，而司法鑒定的依據是《人體損傷殘疾程度鑒定標準》。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門工傷鑒定程。

工傷鑒定什么時候做，工傷認定書沒下來能做工傷鑒定嗎，工傷認定書沒下來不能做工傷鑒定，依據工傷保險條例第二十三條之規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。法律依據：

《工傷保險條例》第二十三條

申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。

到哪里做工傷鑒定，公司和員工做傷殘鑒定需要做工傷認定嗎，公司和員工做傷殘鑒定前需要做工傷認定。工傷認定結論作出后，工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

做工傷鑒定去哪里做，傷殘鑒定是什么，傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。
傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現在有很多個體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級別。
法律依據:
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第二條
勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》國家標準，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑒定，適用本辦法。

交通事故搖號多長時間做鑒定，傷殘鑒定一般需要哪些材料，傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用，帶上相關病歷就可以做；到勞鑒委做傷殘等級鑒定需要工傷決定書，工傷殘等級鑒定表，傷病情材料原件等等。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。《工傷保險條例》第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

什么時候做工傷鑒定，去哪里做傷殘鑒定，傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定，傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘等。一般傷殘鑒定由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條：申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件；
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

什么時候做工傷鑒定，傷殘鑒定啥時候做，傷殘鑒定一般應當在工傷事故傷害發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起的30日內做；如果單位未為員工申請工傷認定的，則傷殘鑒定應當在一年內做；如果職工要申請勞動能力鑒定的，則應當在傷情相對穩定后做。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷鑒定什么時候做，有鋼板能做傷殘鑒定嗎，勞動者身上有鋼板是可以做傷殘鑒定的，不會影響傷殘鑒定的結果，而且勞動者做傷殘鑒定是有一定時間限制的。根據有關法律規定，勞動者申請傷殘鑒定到作出傷殘認定結論之日起不可以超過2年。如果勞動者不能親自向市級的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請，可以由近親屬提出。
【法律依據】
《勞動能力鑒定管理辦法》
第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

做工傷鑒定在哪里做，司法鑒定與工傷鑒定是一樣的嗎，司法鑒定與工傷鑒定不一樣，雙方存在以下區別：工傷鑒定的鑒定機構是勞動能力鑒定委員會，司法鑒定的鑒定機構是持有鑒定資質的有關機構；工傷鑒定需要先做工傷認定且工傷職工經治療傷情相對穩定，司法鑒定在傷員傷情穩定后即可委托鑒定機構進行鑒定；其他。法律依據：《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷鑒定需要多長時間才能鑒定，非工傷受傷能做勞動能力鑒定嗎，非工傷受傷能做勞動能力鑒定：1、非因工受傷的不能申請勞動能力鑒定。2、非因工受傷的，可以通過法院人身傷害賠償程序做司法鑒定。沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。法律依據：《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。工傷認定是勞動能力鑒定的先決條件，沒有工傷認定的，勞動能力鑒定委員會不會受理你的鑒定申請。