勞動咨詢律師在線咨詢，勞動局在線如何咨詢，發(fā)生勞動爭議時，可以直接在當(dāng)?shù)貏趧泳肿稍儯蛘邠艽虍?dāng)?shù)貏趧泳蛛娫捲诰€咨詢，或者登陸當(dāng)?shù)貏趧泳止倬W(wǎng)查詢常見問題，也可以向律師咨詢。勞動爭議指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞動工傷糾紛律師咨詢，勞動仲裁需要請律師嗎，當(dāng)勞動者跟公司之間就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的，對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體問題具體分析。首先勞動仲裁是否需要請律師，是要根據(jù)由請人具體的案情來決定。對于爭議標的額不大，法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師，當(dāng)然，不需要請律師的情況下，你必須要進行多請教、多咨詢。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的，而且又需要調(diào)查的，最好是找一個律師幫助，因為畢竟在勞動仲裁也是屬于一個法律方面，術(shù)業(yè)有專攻，專業(yè)知識的方面是非常專業(yè)的一個需求的。因此，找律師的話，無論從專業(yè)、口才、包括經(jīng)驗是對該勞動仲裁是有極大幫助的。
《律師法》第十三條
勞動工傷專業(yè)律師咨詢，孩子撫養(yǎng)權(quán)咨詢律師怎么收費，孩子撫養(yǎng)權(quán)咨詢律師的，有的律師不收費，有的律師可能會收幾百元不等的咨詢費，所以這是看律師個人的。所以咨詢之前，可以先問下律師是免費的還是收費的，避免到時候產(chǎn)生不必要的糾紛。法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費管理辦法》第十條律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計件收費、按標的額比例收費和計時收費等方式。計件收費一般適用于不涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；按標的額比例收費適用于涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)；計時收費可適用于全部法律事務(wù)。
勞動工傷請律師咨詢，工傷認定可以委托律師嗎，工傷認定可以委托律師，因為根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，職工進行工傷認定需要提交工傷認定的相關(guān)材料，當(dāng)事人可以委托律師進行收集，但這種情況一般自己也可以收集。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
專業(yè)律師勞動工傷咨詢，有沒有免費的律師咨詢，有免費的律師咨詢，但一般情況下律師咨詢都是有償?shù)摹Ｂ蓭煼?wù)收費應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠發(fā)展，收費標準按照補償律師服務(wù)社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定。法律依據(jù)：《律師收費管理辦法》第七條政府制定律師服務(wù)收費，應(yīng)當(dāng)廣泛聽取社會各方面意見，必要時可以實行聽證。《律師收費管理辦法》第八條政府制定的律師服務(wù)收費應(yīng)當(dāng)充分考慮當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、社會承受能力和律師業(yè)的長遠發(fā)展，收費標準按照補償律師服務(wù)社會平均成本，加合理利潤與法定稅金確定。第九條
勞動工傷專業(yè)律師咨詢，工傷認定超過時效勞動者如何索賠，工傷認定超過時效勞動者可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關(guān)系證明、工傷認定申請書等，具體可到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的工傷認定機構(gòu)咨詢。法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
律師咨詢免費勞動工傷，工傷認定超期怎么辦，工傷認定超期可以找單位賠償。工傷認定單位辦理的期限是30日，如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關(guān)系證明、工傷認定申請書等，具體可到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的工傷認定機構(gòu)咨詢。法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十七條
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《工傷保險條例》第十七條
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律師咨詢免費勞動工傷，工傷認定超一年怎么辦，工傷認定超一年的，勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認定，判定勞動者獲得應(yīng)有的賠償。如果單位不辦理，本人可以在一年內(nèi)申請，要有醫(yī)院診斷證明、勞動關(guān)系證明、工傷認定申請書等，具體可到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的工傷認定機構(gòu)咨詢。法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第十七條
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《工傷保險條例》第十七條
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