打架七級傷殘大概賠償多少，七級工傷賠償多少錢，

七級工傷指的是七級傷殘。七級傷殘賠償多少要看具體情況。一般七級傷殘的賠償項目主要包括以下幾個方面：

1、醫療費；

2、一次性傷殘補助金，為13個月本人工資；

3、一次性傷殘就業補助金；

4、一次性工傷醫療補助金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

交通事故七級傷殘大概賠償多少，十級工傷賠償本人工資怎么算，十級工傷賠償本人工資可以按月平均工資計算，獲得以下賠償：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

浙江七級傷殘大概賠償多少，九級工傷賠償標準計算方式，九級工傷賠償標準計算方式：九級傷殘一次性傷殘補助金=本人月工資×9個月；一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金由省、自治區、直轄市人民政府規定；輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數量；交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

右手七級傷殘大概賠償多少，工傷八級能賠30萬么，工傷八級的賠償數額要分不同情況來定，通常來說有賠償這個金額的可能。八級工傷待遇：1、醫療待遇；2、停工留薪期待遇，計算：本人工資X停工留薪期月數；3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為八級11個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷怎么算賠償金額，7級傷殘私了16萬低嗎，工傷經勞動能力鑒定為工傷七級(傷殘或障礙)的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為;七級傷殘為12個月的本人工資;
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
按照一般標準計算，7級傷殘，私了賠償16萬是低了的。如果受害人的平常工資高于以上標準的話，賠償金額會更加的高。具體是否接受對方的私了，需要受害人及其家屬商量后確定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷鑒定七級可以賠償多少錢，煤礦工人十級工傷涉及到的賠償有哪些，煤礦工人十級工傷受害人將獲得如下賠償：一次性傷殘補助金金額為7個月的本人工資，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

山西14年工傷七級賠償案例，十級工傷賠償金額，十級工傷賠償金額：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；生活護理費為統籌地區上年度職工月平均工資的30%；解除或者終止勞動合同，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

七級工傷標準，八級工傷能賠20萬嗎,二零一九年，八級工傷不一定能賠20萬。工傷賠償金額，需要根據工資標準、所處地區、是否解除勞動關系、本人年齡來計算。如果是經濟發達地區且工次水平不高是遠遠達不到二十萬的，但是假定月工達到八千以上且不超過當地平均工資百分之三百的，可以超過二十萬元。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷七級標準，七級工傷賠償多少，

七級工傷指的是七級傷殘。七級傷殘的賠償項目主要包括以下幾個方面：

醫療費；一次性傷殘補助金，為13個月本人工資；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腰椎傷殘九級賠償金額多少，七級工傷賠償的標準，七級工傷賠償一次性傷殘補助金，標準為12個月的本人工資；解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。其他賠償項目包括醫療費、護理費、住院伙食費、交通費、住宿費、營養費、后期護理費、后期治療費、輔助器具費、停工留薪、生活護理費和鑒定費等。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。