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北京市宏健律師事務(wù)所

瀏覽次數(shù):6029 發(fā)布時間:2022-10-05 15:44:49

北京市國宏律師事務(wù)所,2020年因疫情延長春節(jié)假期的加班費怎么算,1.如果期間員工不上班,工資正常發(fā)
本次春節(jié)假期確實是因為肺炎疫情的特殊時期而延長的,屬于休息日,公司沒有特殊原因,在2月3日之前不允許提前復(fù)工,所以,春節(jié)假期延長期間應(yīng)該正常發(fā)放員工工資,不能扣除。
2.如果企業(yè)正常上班,可以補休或者發(fā)放2倍工資
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定,因疫情防控不能休假的職工,應(yīng)首先安排補休,未休假期的,執(zhí)行標準工時制的應(yīng)依據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
執(zhí)行綜合工時制的應(yīng)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第三款規(guī)定,其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,應(yīng)按照150%的標準計算支付加班工資。
執(zhí)行不定時工時制的,沒有加班工資,但應(yīng)保障員工的休息休假權(quán)利。
3.如果員工是確診患者,延期正常發(fā)工資,超過假期發(fā)放病假工資
因為,春節(jié)假期延長,所以,即使員工是患者假期也要正常發(fā)工資,超過假期的時間未及時返崗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付員工病假工資,例如北京市規(guī)定,醫(yī)療期員工支付不低于最低工資80%的病假工資。
4.如果員工是疑似患者,正常發(fā)工資
如果員工因為疑似患者被隔離,根據(jù)國務(wù)院和衛(wèi)健委要求,員工隔離期間正常發(fā)放員工工資,不得克扣,直到確診發(fā)放病假工資或者康復(fù)要求復(fù)工。
如果員工延期復(fù)工時間比較長,用人單位可以跟員工協(xié)商一致,簽訂延期復(fù)工協(xié)議,在第一個月正常發(fā)放工資,從次月開始發(fā)放不低于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標準工資(北京市要求不低于最低工資的70%)。
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條
《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條

北京市宏威律師事務(wù)所,春節(jié)延長假期工資怎么算,1.如果期間員工不上班,工資正常發(fā)
本次春節(jié)假期確實是因為肺炎疫情的特殊時期而延長的,屬于休息日,公司沒有特殊原因,在2月3日之前不允許提前復(fù)工,所以,春節(jié)假期延長期間應(yīng)該正常發(fā)放員工工資,不能扣除。
2.如果企業(yè)正常上班,可以補休或者發(fā)放2倍工資
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定,因疫情防控不能休假的職工,應(yīng)首先安排補休,未休假期的,執(zhí)行標準工時制的應(yīng)依據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
執(zhí)行綜合工時制的應(yīng)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第三款規(guī)定,其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,應(yīng)按照150%的標準計算支付加班工資。
執(zhí)行不定時工時制的,沒有加班工資,但應(yīng)保障員工的休息休假權(quán)利。
3.如果員工是確診患者,延期正常發(fā)工資,超過假期發(fā)放病假工資
因為,春節(jié)假期延長,所以,即使員工是患者假期也要正常發(fā)工資,超過假期的時間未及時返崗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付員工病假工資,例如北京市規(guī)定,醫(yī)療期員工支付不低于最低工資80%的病假工資。
4.如果員工是疑似患者,正常發(fā)工資
如果員工因為疑似患者被隔離,根據(jù)國務(wù)院和衛(wèi)健委要求,員工隔離期間正常發(fā)放員工工資,不得克扣,直到確診發(fā)放病假工資或者康復(fù)要求復(fù)工。
如果員工延期復(fù)工時間比較長,用人單位可以跟員工協(xié)商一致,簽訂延期復(fù)工協(xié)議,在第一個月正常發(fā)放工資,從次月開始發(fā)放不低于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標準工資(北京市要求不低于最低工資的70%)。
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條
《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條

華健律師事務(wù)所,因疫情春節(jié)假期延長部分的加班工資怎么算,1.如果期間員工不上班,工資正常發(fā)
本次春節(jié)假期確實是因為肺炎疫情的特殊時期而延長的,屬于休息日,公司沒有特殊原因,在2月3日之前不允許提前復(fù)工,所以,春節(jié)假期延長期間應(yīng)該正常發(fā)放員工工資,不能扣除。
2.如果企業(yè)正常上班,可以補休或者發(fā)放2倍工資
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條的規(guī)定,因疫情防控不能休假的職工,應(yīng)首先安排補休,未休假期的,執(zhí)行標準工時制的應(yīng)依據(jù)原勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
執(zhí)行綜合工時制的應(yīng)依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條第三款規(guī)定,其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,應(yīng)按照150%的標準計算支付加班工資。
執(zhí)行不定時工時制的,沒有加班工資,但應(yīng)保障員工的休息休假權(quán)利。
3.如果員工是確診患者,延期正常發(fā)工資,超過假期發(fā)放病假工資
因為,春節(jié)假期延長,所以,即使員工是患者假期也要正常發(fā)工資,超過假期的時間未及時返崗,可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付員工病假工資,例如北京市規(guī)定,醫(yī)療期員工支付不低于最低工資80%的病假工資。
4.如果員工是疑似患者,正常發(fā)工資
如果員工因為疑似患者被隔離,根據(jù)國務(wù)院和衛(wèi)健委要求,員工隔離期間正常發(fā)放員工工資,不得克扣,直到確診發(fā)放病假工資或者康復(fù)要求復(fù)工。
如果員工延期復(fù)工時間比較長,用人單位可以跟員工協(xié)商一致,簽訂延期復(fù)工協(xié)議,在第一個月正常發(fā)放工資,從次月開始發(fā)放不低于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的標準工資(北京市要求不低于最低工資的70%)。
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條
《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》第三條

趙宏 北京市社會科學(xué)院,北京市社保繳費基數(shù),北京市社保繳費基數(shù):
北京市社保中心發(fā)布的2018年北京社保繳費基數(shù):社保繳費基數(shù)由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。
2017年北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。

北京律師事務(wù)所張健,刑事案件收費標準,

  不同地區(qū),對于刑事案件的律師收費標準是不同的,一般分為市場調(diào)節(jié)價和政府指導(dǎo)價收取。市場調(diào)節(jié)價即根據(jù)市場的競爭,由律師事務(wù)所自主制定收費標準。政府指導(dǎo)價即根據(jù)政府制定的價格進行收費,一般是根據(jù)刑事案件所處的不同階段進行收費。

  根據(jù)《北京市司法局北京市律師協(xié)會關(guān)于全面放開我市律師法律服務(wù)收費的通知》,自2019年4月1日起,全市律師法律服務(wù)收費全面實行市場調(diào)節(jié)價。

  根據(jù)《上海市律師服務(wù)收費管理辦法》,擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人實行政府指導(dǎo)價:

  1、擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人:

  偵查階段:1500-10000元/件;

  審查起訴階段:2000-10000元/件;

  一審階段:3000-30000元/件。

  2、代理刑事自訴案件或擔(dān)任被害人代理人的,按照上述標準酌減收費。

  法律依據(jù):

  《上海市律師服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標準》

  一、計件收費方式

  擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人;

  1、擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人:

  偵查階段:1500-10000元/件;

  審查起訴階段:2000-10000元/件;

  一審階段:3000-30000元/件。

  2、代理刑事自訴案件或擔(dān)任被害人代理人的,按照上述標準酌減收費。

  代理其他實行政府指導(dǎo)價的不涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件:3000-12000元/件。

天恒健律師事務(wù)所怎么樣,公司詐騙員工怎么判刑,要根據(jù)該新進員工是否參與公司詐騙的行為來定。
如果公司新進員工明知公司從事詐騙行為,而參與詐騙行為的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)參與的詐騙數(shù)額進行處罰。
詐騙數(shù)額不能達到詐騙罪立案標準的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《治安管理處罰法》第四十九條規(guī)定,對違法行為人進行處罰。
詐騙數(shù)額達到詐騙罪立案標準的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定,對犯罪嫌疑人以詐騙罪定罪量刑。
詐騙罪的立案標準各地不一,例如:北京市為3000元(北京市高級人民法院、北京市人民檢察院、北京市公安局《北京市關(guān)于盜竊罪、詐騙罪、侵占罪、搶劫罪等八種侵犯財產(chǎn)犯罪的數(shù)額標準》)、上海市為4000元(上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局根據(jù)刑法和最高人民法院《關(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的司法解釋》)

趙宏 北京市社會科學(xué)院,北京限價房新規(guī)的內(nèi)容,2018年5月26日,北京市住建委正式發(fā)布《關(guān)于加強限房價項目銷售管理的通知》。
北京市住建委在研究、吸收采納合理意見和建議后,對不轉(zhuǎn)化的限房價項目增加了以下內(nèi)容:“開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行土地出讓掛牌文件中關(guān)于建設(shè)標準、限定的銷售均價和最高銷售單價的要求,在銷售時確保公開、公平和公正,不得強制搭售其他產(chǎn)品、服務(wù),不得捆綁精裝修,不得拒絕購房人使用住房公積金貸款”。
通知顯示,限房價項目即按北京市“限房價、控地價”方式競得土地的開發(fā)建設(shè)項目。限房價項目辦理施工許可后,由北京市房地產(chǎn)市場管理事務(wù)中心會同北京市保障性住房建設(shè)投資中心(以下簡稱“市保障房中心”)對該項目可售住房的市場價格進行評估,形成評估價。
通知明確,將根據(jù)限房價項目可售住房在土地出讓時的銷售均價的限價(以下簡稱“銷售限價”)與評估價之比對項目進行銷售,目前設(shè)定比例暫定為85%,在實施過程中可根據(jù)市場變化和銷售情況適當(dāng)調(diào)整,具體銷售方式分為兩種。
比值高于85%時,由開發(fā)建設(shè)單位面向具備北京市購房資格的居民家庭進行銷售,所售住房為商品房,但應(yīng)取得分戶不動產(chǎn)登記證書或契稅完稅憑證后滿5年方可上市交易;比值不高于85%的,由北京市保障房中心收購轉(zhuǎn)化為共有產(chǎn)權(quán)住房,購房人獲得銷售限價占評估價比例部分的產(chǎn)權(quán)份額,剩余比例產(chǎn)權(quán)相應(yīng)轉(zhuǎn)化為北京市保障房中心代持的政府產(chǎn)權(quán)份額。

北京市朝陽區(qū)張健律師,北京限競房政策,1、限購政策:對于已經(jīng)在北京擁有一套住房的本市戶籍居民家庭、持有北京市有效暫住證在北京沒有住房但連續(xù)5年或5年以上在北京繳納社?;騻€人所得稅的非北京市戶籍居民家庭,限購買一套住房。該套住房或為新房或為二手房。
2、停售政策:所謂停售,就是停止向其銷售。相關(guān)政策規(guī)定,對已經(jīng)擁有2套及以上住房的北京本地戶籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非北京市戶籍居民家庭、無法提供北京市有效暫住證和連續(xù)5年或5年以上在北京繳納社?;騻€人所得稅的非北京市戶籍居民家庭,暫停銷售住房(北京范圍內(nèi))。
3、二套房首付新政策:不管是商業(yè)貸款還是公積金貸款,二套房首付款比例不低于60%,貸款利率不低于基準利率的1.1倍。

北京市朝陽區(qū)張健律師,北京市工作居住證辦理條件,北京市工作居住證辦理條件:1、居住證申請人需要在北京市有穩(wěn)定的工作并且工作滿一定年限;2、申請人需要在北京市有固定住所并且具有2年以上工作經(jīng)歷;3、申請人需要取得學(xué)士以上學(xué)位的人才,或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)資格、資質(zhì)的人才。法律依據(jù):《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于實施北京市工作居住證制度若干意見的通知》第三條符合城市功能定位和首都經(jīng)濟發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的本市行政區(qū)域內(nèi)具有法人資格的企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體,外國(地區(qū))、外埠在京設(shè)立的非法人分支機構(gòu),其聘用的人員在本市有固定住所且具備下列條件之一者,均可申請《工作居住證》:(一)具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學(xué)士(含)以上學(xué)位的人才;(二)具有中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)資格、資質(zhì)的人才;(三)對首都經(jīng)濟和社會發(fā)展做出突出貢獻及特殊領(lǐng)域、特殊行業(yè)的緊缺急需人才。

安徽健友律師事務(wù)所,北京限價房新規(guī),2018年5月26日,北京市住建委正式發(fā)布《關(guān)于加強限房價項目銷售管理的通知》。
北京市住建委在研究、吸收采納合理意見和建議后,對不轉(zhuǎn)化的限房價項目增加了以下內(nèi)容:“開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行土地出讓掛牌文件中關(guān)于建設(shè)標準、限定的銷售均價和最高銷售單價的要求,在銷售時確保公開、公平和公正,不得強制搭售其他產(chǎn)品、服務(wù),不得捆綁精裝修,不得拒絕購房人使用住房公積金貸款”。
通知顯示,限房價項目即按北京市“限房價、控地價”方式競得土地的開發(fā)建設(shè)項目。限房價項目辦理施工許可后,由北京市房地產(chǎn)市場管理事務(wù)中心會同北京市保障性住房建設(shè)投資中心(以下簡稱“市保障房中心”)對該項目可售住房的市場價格進行評估,形成評估價。
通知明確,將根據(jù)限房價項目可售住房在土地出讓時的銷售均價的限價(以下簡稱“銷售限價”)與評估價之比對項目進行銷售,目前設(shè)定比例暫定為85%,在實施過程中可根據(jù)市場變化和銷售情況適當(dāng)調(diào)整,具體銷售方式分為兩種。
比值高于85%時,由開發(fā)建設(shè)單位面向具備北京市購房資格的居民家庭進行銷售,所售住房為商品房,但應(yīng)取得分戶不動產(chǎn)登記證書或契稅完稅憑證后滿5年方可上市交易;比值不高于85%的,由北京市保障房中心收購轉(zhuǎn)化為共有產(chǎn)權(quán)住房,購房人獲得銷售限價占評估價比例部分的產(chǎn)權(quán)份額,剩余比例產(chǎn)權(quán)相應(yīng)轉(zhuǎn)化為北京市保障房中心代持的政府產(chǎn)權(quán)份額。

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