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勞動仲裁農民工北京，干了6天沒有簽合同有工資嗎，只要員工參與了公司工作，不管簽沒簽勞動合同，都需要支付相應的勞動報酬。
勞動者付出勞動了，用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，因為沒有勞動合同，勞動者要注意收集相關證據，比如工作服、工作證、其他勞動者證言等，證明存在事實勞動關系。

北京通州區勞動仲裁，勞動糾紛勞動局不管該誰管，勞動糾紛勞動局不管，可以向企業勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解；可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

北京孕婦勞動仲裁，老板拖欠工資110管嗎，老板拖欠工資110一般不管，老板拖欠工資勞動者可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴，或者申請勞動仲裁機構進行仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；
不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

北京大興勞動仲裁，拖欠農民工工資舉報不管怎么辦，用人單位拖欠農民工工資，向勞動行政部門舉報不管，勞動者不服的，可以申請向上級勞動部門投訴或者申請行政訴訟；農民工只想要回工資的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，向人民法院請求支付令，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

北京勞動仲裁維權，北京社保個人怎么交，北京個人如何繳納社保：去人才繳納養老保險、失業保險、醫療保險：辦理時間：每月1-20日受理（節假日除外）
所需材料：1.北京銀行借記卡（憑本人18位身份證去北京銀行辦理），在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金;2.本人身份證及身份證正反面復印件1張（A4）;3.新參加保險還請攜帶：（1）2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片;（2）1張身份證正反面復印件和1張正面居中身份證復印件（A4）;（3）戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）4.存檔卡（東城人才一中心存檔卡）。

北京勞動仲裁咨詢，拖欠農民工工資勞動部門不管怎么辦，拖欠農民工工資勞動部門不管可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五條發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

北京勞動仲裁 多少錢，拖欠農民工工資勞動部門不管怎么辦，拖欠農民工工資勞動部門不管建議當事人提起勞動仲裁或者直接進行起訴。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
法律依據：
《勞動法》
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

北京海淀區勞動仲裁，試崗期間有工資嗎，只要工作，即使一天用工單位也必須給應付的工資。只要和企業建立了事實勞動關系，企業就應當支付勞動者的工資，不管是不是試用期，不管企業的性質。
用人單位應按雙方在勞動合同中的約定及時足額支付勞動報酬，不得無故拖欠和克扣，如果對方不給的話，就勞動爭議問題若雙方協商不成，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁。可以舉證證明你所陳述的事實，索要應得的工資。
法律依據：《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

北京勞動仲裁案例，北京失業保險怎么領取，北京失業保險的領取方法：
1、參保單位出具兩份解除(終止)勞動關系證明書，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的解除(終止)勞動關系證明書對情況進行嚴格的調查核實，失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同，確認無誤的發放2份失業保險申領登記表和1份失業求職登記表。
3、失業人員認真填寫好失業保險申領登記表的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好求職登記表。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以下條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
法律依據：
《失業保險條例》第14條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。