關于法律問題的社會調查報告，水上交通事故處理規定有哪些，水上交通事故處理規定主要是依據《海上交通安全法》的有關規定：船舶、海上設施發生海上交通事故，應當及時向海事管理機構報告，并接受調查。海事管理機構應當自收到海上交通事故調查報告之日起十五個工作日內作出事故責任認定書，作為處理海上交通事故的證據。法律依據：《海上交通安全法》第八十條船舶、海上設施發生海上交通事故，應當及時向海事管理機構報告，并接受調查。第八十五條海上交通事故調查組應當自事故發生之日起九十日內提交海上交通事故調查報告；特殊情況下，經負責組織事故調查組的部門負責人批準，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長期限最長不得超過九十日。事故技術鑒定所需時間不計入事故調查期限。海事管理機構應當自收到海上交通事故調查報告之日起十五個工作日內作出事故責任認定書，作為處理海上交通事故的證據。

關于青少年違法犯罪的調查報告，未成年搶劫罪最低判幾年，需要看具體涉案金額。
根據《關于審理未成年人刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第11條規定，“對未成年罪犯適用刑罰，應當充分考慮是否有利于未成年罪犯的教育和矯正。對未成年罪犯量刑應當依照刑法第六十一條的規定，并充分考慮未成年人實施犯罪行為的動機和目的、犯罪時的年齡、是否初次犯罪、犯罪后的悔罪表現、個人成長經歷和一貫表現等因素。對符合管制、緩刑、單處罰金或者免予刑事處罰適用條件的未成年罪犯，應當依法適用管制、緩刑、單處罰金或者免予刑事處罰。”

民法典20條關于未成年犯罪，非法證據排除規則程序有哪些，非法證據排除規則的適用程序：

1、偵查階段非法證據排除規則的適用。

第一，以法律條文的形式確定了非法證據排除規則。

第二，賦予了辯護人在偵查階段的權利和地位。

第三，訊問過程中需要錄音錄像。

2、檢察機關公訴階段非法證據排除規則的適用。3、庭審程序中非法證據排除規則的適用。法律依據：《人民檢察院刑事訴訟規則》第七十一條人民檢察院調查完畢后，應當制作調查報告，根據查明的情況提出處理意見，報請檢察長決定后依法處理。辦案人員在審查逮捕、審查起訴中經調查核實依法排除非法證據的，應當在調查報告中予以說明。被排除的非法證據應當隨案移送。對于確有以非法方法收集證據情形，尚未構成犯罪的，應當依法向被調查人所在機關提出糾正意見。對于需要補正或者作出合理解釋的，應當提出明確要求。經審查，認為非法取證行為構成犯罪需要追究刑事責任的，應當依法移送立案偵查。

民法典關于未成年犯罪處罰，未成年犯罪可以判無期嗎，未成年犯罪可以判無期徒刑。但只有罪行極其嚴重的未成年犯罪，才可以判無期徒刑，一般對已滿十四周歲不滿十六周歲的未成年人，不判處無期徒刑。被判處無期徒刑的犯罪分子，都應在監獄接受勞動改造。法律依據：《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第十三條未成年人犯罪只有罪行極其嚴重的，才可以適用無期徒刑。對已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪一般不判處無期徒刑。《中華人民共和國刑法》第四十六條被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在監獄或者其他執行場所執行；凡有勞動能力的，都應當參加勞動，接受教育和改造。

關于未成年犯罪調研報告，未成年能否構成特別累犯，未成年不構成特別累犯。雖然《刑法》沒有關于特殊累犯年齡限制的明確規定，但根據《刑法》第六十五條的規定，未成年犯罪不適用累犯，而特殊累犯屬于累犯的一種，因此特殊累犯的年齡限制應同累犯一樣，年齡必須滿十八周歲。
《中華人民共和國刑法》第六十六條
《中華人民共和國刑法》第六十五條

青少年犯罪社會調查報告，超生二胎怎么上戶口，

　　如果是超生的話就要按正常的程序應該是交納社會撫養費，然后才能申報戶口。交納社會撫養費的數額各省和各省不同，一般是以按夫妻雙方上年總收入的20%，合計征收7年的社會撫養費，其總額不得低于5000元。一般上戶口的程序是這樣的：

　　1、戶籍證明的內容：姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、職業、婚姻狀況、戶口性質和家庭關系等。

　　2、《申請入戶審批表》由戶口內勤據實錄入微機后打印。錄入時要特別注意審核出生日期、民族、公民身份號碼是否與戶籍證明、身份證一致;落戶人有曾用名的，須注明。

　　3、《派出所調查報告》由社區民警根據申報材料，經過調查據實寫出。調查報告內容：落戶人和被投靠人的基本情況、落戶原因(三投靠、購房等)、落戶人與被投靠人的關系、調查人簽字等。

　　4、父母《準予遷入證明》簽發之后出生的嬰兒，可隨其父親或母親按出生辦理落戶登記。

未成年犯罪的條款，未成年犯是否構成特殊累犯，未成年犯不構成特殊累犯。為了進一步落實寬嚴相濟的政策，對犯罪的未成年人更好地體現以教育、挽救為主的方針。根據我國《刑法》關于累犯的規定，未滿十八周歲的未成年人不構成累犯。而特殊累犯的規定是行為人以累犯論處，因此特殊累犯同樣適用于國家關于累犯的規定，即未成年犯也不構成特殊累犯。法律依據：《刑法》第六十五條被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執行完畢或者赦免以后，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應當從重處罰，但是過失犯罪和不滿十八周歲的人犯罪的除外。前款規定的期限，對于被假釋的犯罪分子，從假釋期滿之日起計算。第六十六條危害國家安全犯罪、恐怖活動犯罪、黑社會性質的組織犯罪的犯罪分子，在刑罰執行完畢或者赦免以后，在任何時候再犯上述任一類罪的，都以累犯論處。

關于未成年的法律，紀檢委如何結案，紀委辦案流程：調查-立案-成立調查組-申請取證-寫調查報告-調查對象寫書面檢討-審理-下達處分-案件終結。
1、從掌握的案源線索中開展外圍調查;
2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告;
3、向上一級紀檢機關提出申請，經同意采取必要措施(包括“雙規”“兩指”)或請示同級黨委與公安、檢察院、審計、財政等單位或部門協查。
進一步取得有力證據(包括調查筆錄、調查證明、公安檢察詢問筆錄復印件、有關帳務、票據及復印件、實物等)，所有材料必須蓋章、簽名。有改動的地方必須蓋模。到組織或人事部門抄錄被調查對象個人情況，組織部門蓋章生效。
4、案件調查終結，寫出調查報告。
5、形成見面材料，并要求被調查對象簽署意見和姓名并蓋手印。
6、要求被調查對象寫出書面檢討。
7、由紀委調查組派2人以上到被調查對象所在黨支部、黨委召開專門會議，逐一聽取黨員同志對被調查對象的處理意見，并實行全體舉手表決。
由所在黨支部將會議記錄和處理意見形成文字上報紀委。如果被調查對象是支部書記，則免予開會表決，由其所在黨支部開具證明交上級紀委。
8、將所有旁證材料、調查報告、見面材料、本人檢討和立案調查程序材料分類，送案件審理室進行審理。嚴格按照《紀律處分條例》《監察法》及“二十四字”方針，對案件進行定性量紀處理。
9、通知被調查對象進行審理談話，告知其違紀事實及量紀處理情況，并要求簽字蓋模。如果是副科級以上黨員干部還要由同級黨委常委會議研究決定。
10、下達處分文件。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門。
11、案件調查及審理終結。將調查卷及審理卷材料分卷裝檔保存。
《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》第二十八條，審查組可以依照相關法律法規，經審批對相關人員進行調查談話，查閱、復制有關文件資料，查詢有關信息，暫扣、封存、凍結涉案款物，提請有關機關采取技術調查、限制出境等措施。審查時間不得超過90日。在特殊情況下，經上一級紀檢機關批準，可以延長一次，延長時間不得超過90日。需要提請有關機關協助的，由案件監督管理部門統一辦理手續，并隨時核對情況，防止擅自擴大范圍、延長時限。

關于犯罪的案例，未成年人敲詐勒索判多久，1、根據《刑法》第二百七十四條規定，敲詐勒索公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑。
2、已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。
3、根據《最高人民法院關于審理未成年人刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第十一條規定：對未成年罪犯適用刑罰，應當充分考慮是否有利于未成年罪犯的教育和矯正。對未成年罪犯量刑應當依照刑法第六十一條的規定，并充分考慮未成年人實施犯罪行為的動機和目的、犯罪時的年齡、是否初次犯罪、犯罪后的悔罪表現、個人成長經歷和一貫表現等因素。對符合管制、緩刑、單處罰金或者免予刑事處罰適用條件的未成年罪犯，應當依法適用管制、緩刑、單處罰金或者免予刑事處罰。
第十六條規定，對未成年罪犯符合刑法第七十二條第一款規定的，可以宣告緩刑。如果同時具有下列情形之一，對其適用緩刑確實不致再危害社會的，應當宣告緩刑：
（一）初次犯罪；
（二）積極退贓或賠償被害人經濟損失的；
（三）具備監護、幫教條件。

調查報告的主要特點，如何收集證據證明勞動關系的存在，勞動關系的證明，主要有以下兩種情況：
（一）勞動合同。勞動合同約定了合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護等，是職工最好的權利保護憑證。
（二）證明事實勞動關系。主要有：
（1）對于用人單位故意拖延不續訂勞動合同，以及勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未拒絕的，即形成事實勞動關系。
（2）社會保險行政部門對于缺失書面勞動合同的工傷認定申請，因勞動關系的確認，經常會與勞動爭議仲裁機構或人民法院之間相互推諉，將勞動關系的確定推向勞動仲裁、人民法院解決。對于社會保險行政部門單方面的勞動關系質疑，勞動者應當堅決拒絕。
（3）社會保險行政部門對用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況，具有監察職責，有社保繳費記錄的一般應認定具有事實勞動關系。
（4）發生生產安全事故，用人單位應當立即向安全生產監督管理部門報告，安全生產監督管理部門組織事故調查組，就事故發生單位、發生經過、傷亡人員等出具事故調查報告，此事故調查報告也是證明勞動關系的有力證據。
【法律依據】
《關于確立勞動關系有關事項的通知》二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。