盜竊算刑事案件嗎，工作時突發腦梗塞算工傷嗎，工作時突發腦梗塞收費算不算工傷要根據實際情況判斷。實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作時突發腦梗塞死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的算工傷。法律依據：

《工傷保險條例》第十五條

職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

交通事故算刑事案件嗎，工傷生活護理費計算標準是怎樣的，工傷的生活護理費計算標準：職工被評定為生活完全不能自理的，按照統籌地區上年度職工月平均工資的50%來算；生活大部分不能自理的，按統籌地區上年度職工月平均工資的40%來算；生活部分不能自理的，則按30%的比例來算。法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

上班發病算工傷嗎，工傷后遺癥鑒定，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規定。工傷復發的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規定：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。工傷賠付和鑒定，有后遺癥或者復發的，可以繼續按工傷進行治療和享受工傷待遇的。工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規定。工傷復發的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

上下班途中算工傷嗎，不屬于工傷工資怎么發，不屬于工傷工資按請假期間發。沒有申請工傷鑒定的話不算工傷，不能按工傷的規定支付工資。這種情況只能算請假支付工資，沒有工傷鑒定不能按工傷方式支付全額工資。至于請假期間的工資，無論是事假還是病假的工資標準，一般都是各單位根據情況自己制定，沒有統一的標準。

打零工受傷算工傷嗎，中指骨折屬于幾級傷殘，如果是工傷導致傷殘，可能被鑒定為9-10級傷殘，具體以當地勞動能力鑒定委員會的初次鑒定結論通知書為準。想要賠償不是說受傷情況是怎么樣就大概可以算，要先由人力資源和社會保障局進行工傷認定，認定之后到市級人力資源和社會保障局進行傷殘鑒定，根據傷殘等級鑒定的情況進行賠償，傷殘等級有1-10級，每級賠償都不同每級的賠償都是有標準的，只有你到了哪一級才可以大概算出有多少。
《工傷保險條例》第三十九條

工傷算正常出勤嗎，掃地生病算不算工傷，不屬于。員工在工作時間暈倒，是屬于突發疾病，是不屬于工傷的。員工在工作過重中，突發疾病，在48小時內搶救無效死亡者可視同為工傷，否則是不能算工傷的。工傷要是因為工作的原因才算。法律依據：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

回家路上出事算工傷嗎，交通事故次要責任算工傷嗎，勞動者在上下班途中遭遇交通事故傷害，且對交通事故負次要責任的算工傷。勞動者一方或者其所在的單位可及時申請工傷認定。但是如果勞動者對該事故負主要責任的，則不能算工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工作中死亡算工傷嗎，下班幾個小時內算工傷，下班幾個小時內算工傷并無任何依據。工傷的認定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。法律依據：《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

手指甲掉了算工傷嗎，添女方名字算夫妻共同財產嗎，添女方名字算夫妻共同財產嗎，這是婚前購買的房屋，視為將其房屋贈與一半給女方，這視為雙方當事人對其房屋為共同共有。如果是婚后購買的房屋，添名與否都不影響其為夫妻共同財產。法律依據：根據2021年1月1日起生效的《民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，為夫妻的共同財產，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金、勞務報酬；(二)生產、經營、投資的收益；(三)知識產權的收益；(四)繼承或者受贈的財產，但是本法第一千零六十三條第三項規定的除外；(五)其他應當歸共同所有的財產。夫妻對共同財產，有平等的處理權。

保姆受傷算工傷嗎，買菜被車撞算工傷嗎，餐飲行業負責采購的工作人員買菜被車撞算工傷，在上下班途中，職工買菜被車撞非本人主要責任算工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。