玩忽職守罪真實案例，私企職員玩忽職守定什么罪，私企員工不會有玩忽職守罪，玩忽職守罪只有國家機關人員才可以的。玩忽職守罪是國家機關工作人員對工作嚴重不負責任，致使公共財產、國家和人民的利益遭受重大損失的行為。

民警玩忽職守罪案例，玩忽職守和擅離職守區別是什么，玩忽職守和擅離職守的區別不是很大，一般來說在玩忽職守罪之中就包括了擅離職守這一項內容。如果是相關工作人員違反紀律擅離職守的話，那么就會根據玩忽職守罪來處理當事人。
玩忽職守罪（刑法第397條第1款），是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不正確地履行自己的工作職責，致使公共財產、國家和人民利益追受重大損失的行為。

玩忽職守罪案例分析，怎樣認定玩忽職守犯罪，認定玩忽職守犯罪主要從四個方面進行認定：
1、玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關的正?；顒?。對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。
2、玩忽職守罪在客觀方面表現為國家機關工作人員違反工作紀律、規章制度，擅離職守，不盡職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
3、玩忽職守罪的主體是國家機關工作人員。
4、玩忽職守罪在主觀方面表現為過失，故意不構成本罪。
《最高人民檢察院關于瀆職侵權犯罪案件立案標準的規定》第三百九十七條
《中華人民共和國刑法》第三百九十七條

玩忽職守罪典型案例，玩忽職守罪的特征，玩忽職守罪的特征如下。
一、玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關的正常工作秩序，國家和人民的利益。
二、玩忽職守罪在犯罪客觀方面表現為違反工作紀律和規章制度，擅離職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失。
三、玩忽職守罪的犯罪主體是特殊主體，即必須是國家工作人員。
四、玩忽職守罪在犯罪主觀方面表現為故意，即行為人是在知道或者應當知道自己的行為會造成嚴重后果的情形下仍然不以為然，并且希望這種結果發生的故意行為。

玩忽職守罪經典案例，濫用職權和玩忽職守罪的區別，一、犯罪客體的區別：濫用職權罪的直接客體是國家機關工作人員職務活動的正當和合理，玩忽職守罪的直接客體是國家機關工作人員職務活動的勤勉和盡責。
二、犯罪客觀方面的區別：
1、行為性質的區別：濫用職權罪在客觀方面的本質屬性是對職權的“濫用”。玩忽職守罪在客觀方面的本質屬性是對職守的“玩忽”。
2、行為方式的區別：從行為方式上講，濫用職權罪和玩忽職守罪都既可以由作為構成，但是濫用職權罪也可以由不作為構成，只是行為的主要方式有所區別，即濫用職權罪主要表現為作為，玩忽職守罪多數表現為不作為。
3、結果要件的區別：濫用職權造成死亡1人，或者重傷2人、輕傷5人以上即可立案;造成直接經濟損失達20萬元即可立案;玩忽職守除造成死亡1人以外，重傷要3人、輕傷10人以上才能立案外；還要造成直接經濟損失達30萬元才能立案。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》
第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

玩忽職守罪案例 分析，公務員玩忽職守罪要怎么認定，玩忽職守罪，是指國家機關工作人員玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
(一)玩忽職守罪與一般玩忽職守行為的界限。區分二者的關鍵在于是否造成了公共財產、國家和人民利益的重大損失。如果玩忽職守行為沒有造成損失，或者雖然造成損失但損失后果尚未達到嚴重程度的，就應認為屬于一般的玩忽職守行為，可以給予相應的行政、紀律處分，不能以犯罪論處。
(二)玩忽職守罪與工作失誤的界限。工作失誤是行為人由于政策不明確、業務能力和水平低等原因，以致于決策失誤，造成公共財產、國家和人民利益損失的行為。此情況下，行為人主觀上缺乏犯罪所具備的主觀罪過，對此不能認定為玩忽職守罪。
【法律依據】
《刑法》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

玩忽職守罪案例 事故，玩忽職守一定是過失嗎，玩忽職守是過失犯罪，公職不保。
玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不正確地履行自己的工作職責，致使公共財產、國家和人民利益追受重大損失的行為。
《刑法》第三百九十七條【濫用職權罪；玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

玩忽職守罪案例分析，商標侵權應該由誰認定答復，由工商行政管理部門認定答復。商標侵權案例一般情況下都是歸當地的工商局管理的，就是說被侵權人遇到這種狀況也不能直接到公安機關去報案，應該先向工商局投訴，工商局會第一時間介入商標侵權案例當中進行調查，調查過程中發現已經構成犯罪了的話，由工商局移交到公安機關。

玩忽職守罪緩刑案例，玩忽職守犯罪的認定與處理是怎樣的，

　　玩忽職守犯罪認定要注意以下事項：

　　(一)在處理玩忽職守案件中，要注意把握玩忽職守罪與工作失誤的界限

　　(二)區分濫用職權與玩忽職守的界限

　　玩忽職守犯罪處理：

　　犯本罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

　　根據本條第2款規定，徇私舞弊犯本罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處5年以上10年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

國土貪腐案例，玩忽職守罪構成要件，

　　根據《刑法》第三百九十七條第一款的規定，玩忽職守罪是指國家機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不認真履行自己的工作職責，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。玩忽職守住具體的構成要件如下：

　　1、玩忽職守罪侵犯的客體是國家機關的正?；顒?。對象可以是公共財產或者公民的人身及其財產。

　　2、玩忽職守罪在客觀方面表現為國家機關工作人員違反工作紀律、規章制度，擅離職守，不盡職責義務或者不認真履行職責義務，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。

　　3、玩忽職守罪的主體是國家機關工作人員。

　　4、玩忽職守罪在主觀方面表現為過失，故意不構成本罪。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國刑法》第三百九十七條

　　國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

　　國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。