建設工程承包合同案例，邯鄲農民工工資保證金怎樣收取的，農民工的工資保證金，是由銀行收取的，工程建設領域的施工總承包單位，應當在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲保證金；或者也可以申請開立銀行保函。法律依據：2021年11月1日起施行的《工程建設領域農民工工資保證金規定》第二條本規定所指工資保證金，是指工程建設領域施工總承包單位（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業）在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。工資保證金可以用銀行類金融機構出具的銀行保函替代，有條件的地區還可探索引入工程擔保公司保函或工程保證保險。第六條施工總承包單位應當在工程所在地的銀行存儲工資保證金或申請開立銀行保函。第八條施工總承包單位應當自工程取得施工許可證（開工報告批復）之日起20個工作日內（依法不需要辦理施工許可證或批準開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日之內），持營業執照副本、與建設單位簽訂的施工合同在經辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲工資保證金。

建設工程糾紛案例，農民工的工資保證金由誰交，農民工的工資保證金，由工程建設領域的施工總承包單位來交。該單位應當在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例來存儲保證金。但是工資保證金也可以依法用銀行類金融機構出具的銀行保函來替代。法律依據：2021年11月1日起施行的《工程建設領域農民工工資保證金規定》第二條本規定所指工資保證金，是指工程建設領域施工總承包單位（包括直接承包建設單位發包工程的專業承包企業）在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。工資保證金可以用銀行類金融機構出具的銀行保函替代，有條件的地區還可探索引入工程擔保公司保函或工程保證保險。第八條施工總承包單位應當自工程取得施工許可證（開工報告批復）之日起20個工作日內（依法不需要辦理施工許可證或批準開工報告的工程自簽訂施工合同之日起20個工作日之內），持營業執照副本、與建設單位簽訂的施工合同在經辦銀行開立工資保證金專門賬戶存儲工資保證金。

工程建設貪污案例，包工頭拖欠工資農民工可以找誰要，包工頭拖欠工資農民工，可以向包工頭索要工資、總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。雇傭合同，屬于勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付應得的工資。
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第10條規定，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。

工程建設貪污 案例，包工頭拖欠農民工工資不給怎么辦，如果包工頭是沒有承包資質的公司或者自然人，農民工可以找包工頭上層所屬的分包企業對拖欠的工資承擔連帶責任，要求分包企業承擔支付工資的義務。
法律依據：
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條 工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。

工程建設瀆職案例，包工頭被抓,農民工工資找誰要，農民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。
如果包工頭拒發工資的，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第10條規定，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
【法律依據】
《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

職務犯罪典型案例 工程，包工頭跑了，農民工該找誰要工資呢，農民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務合同關系，包工頭應當按照約定向農民工支付相應的工資。因此，農民工應當向包工頭索要工資。
如果包工頭拒發工資的，根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條，業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。農民工還可以要求總承包企業以未結清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，工程承包企業應當對此承擔清償拖欠工資連帶責任，此時，農民工也可以直接向總承包企業所要工資，且不受未結清的工程款的限制。
【法律依據】
《勞動法》第五十條，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”

建設工程價款結算案例，什么是形象權，形象權又稱為“商品化權”，較早出現于有關肖像、姓名等人格客體被商品化使用的案例中，在著作權領域，主要是作品中角色形象的著作權問題。角色形象權在著作權相關領域存在著作權與商標權競合的問題。
法律依據：《商標法》第五十六條
注冊商標的專用權，以核準注冊的商標和核定使用的商品為限。

工程建設索賠案例分析，農民工工資保證金上限是多少相關規定是怎樣的，農民工工資保證金上限各地的規定有所不同，需根據實際通知的繳納。例如銅陵市的保證金由建設單位和施工單位分別按照合同造價的1%繳納；萍鄉市的保證金繳納最高限額不超過200萬元。法律依據：《銅陵市人民政府辦公室關于印發銅陵市農民工工資保證金管理暫行辦法的通知》第七條保證金由建設單位和施工單位分別按照合同造價的1%繳納。根據《實施意見》規定，保證金繳存實行差異化管理。《萍鄉市人民政府辦公室關于印發萍鄉市建設工程領域農民工工資保證金管理暫行辦法的通知》第八條建設單位和建設工程施工企業應當按照下列標準繳納工資保證金：（一）工程中標價（合同價，下同）在1000萬元（含1000萬元）以下的，建設單位和建設工程施工企業分別按中標價的1.5%繳納；（二）工程中標價在1000萬元以上的，建設單位和建設工程施工企業分別按中標價的1%繳納，保證金繳納最高限額不超過200萬元。第九條

建設工程合同案例分析，職務犯罪的特點有哪些，

　　1、貪污受賄多

　　職務犯罪種類多表現為貪污罪和受賄罪。2010年審結的貪污賄賂案占同期總數的84%；其次是玩忽職守、濫用職權等瀆職犯罪。

　　2、涉及領域廣

　　權力集中的部門和崗位職務犯罪多發，資金密集領域和行業職務犯罪現象嚴重，民生領域的職務犯罪逐年增多。

　　3、億元案迭出

　　犯罪數額巨大的案件時有發生，達到數千萬元甚至上億元。此類案件案中有案、案外有案，“窩案”、“串案”頻發，案件牽涉面廣。

　　4、作案智能化

　　隱蔽化、智能化、期權化現象突出，通過收受“交易”差價、“股份”分紅、“投資”收益等形式收受賄賂較為普遍，增加查辦懲處難度。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國刑法》第三百八十二條

　　國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。

　　受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委托管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。

　　與前兩款所列人員勾結，伙同貪污的，以共犯論處。

工程建設索賠案例分析，農民工真的能直接起訴發包人討要工資嗎，不可以。
承包人雇傭的工人并不與發包人形成直接的法律關系，其對工程實施的勞動，僅僅是為履行勞動合同而向用人單位提供的勞動以獲取勞動報酬，工人直接向發包人討要承包人拖欠的工資并沒有任何法律依據的。
【法律依據】
根據《建設領域農民工工資支付暫行辦法》第10條規定：業主或工程總承包企業未按合同約定與建筑工程承包企業結算工程款，致使建筑工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。