云南最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2014，四川疫情期間工資如何發(fā)放，四川疫情期間勞動者被采取隔離等強(qiáng)制措施的，用人單位按勞動合同約定支付工資；用人單位停工停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的按勞動合同約定向勞動者發(fā)工資；停工停產(chǎn)超過一個工資支付周期，勞動者提供正常勞動，工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；其他。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

2014湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。法律依據(jù)：貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。

廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2014，陜西省平工資是多少，陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省社會保障局官網(wǎng)信息：
2012年度，陜西省全省在崗職工平均工資為44330元；
2013年度，陜西省全省在崗職工平均工資為48853元；
2014年度，陜西省全省在崗職工平均工資為52119元。

2014江門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。

西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014，深圳敲詐個人立案標(biāo)準(zhǔn)，深圳敲詐個人立案標(biāo)準(zhǔn)：個人敲詐勒索財(cái)物四千元以上屬于數(shù)額較大，予以立案追究刑事責(zé)任。廣東省高級人民法院廣東省人民檢察院粵高法發(fā)[2014]19號根據(jù)我省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安狀況，經(jīng)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件執(zhí)行具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)問題的批復(fù)））（法[2014]174號）的批準(zhǔn)，對我省執(zhí)行“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大’’的標(biāo)準(zhǔn)通知如下：一、一類地區(qū)包括廣州、深圳、珠海、佛山、中山、東莞等六個市，敲詐勒索數(shù)額較大的起點(diǎn)掌握在四千元以上；數(shù)額巨大的起點(diǎn)掌握在十萬元以上；數(shù)額特別巨大的起點(diǎn)掌握在五十萬元以上。《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條敲詐勒索公私財(cái)物價(jià)值二千元至五千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百七十四條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。

2014清遠(yuǎn)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，四川醫(yī)保卡全省通用，四川醫(yī)保卡是全省通用，四川省內(nèi)個人賬戶異地在制定醫(yī)院、藥店可以直接結(jié)算業(yè)務(wù)。目前全省共開通省內(nèi)個人賬戶異地直接結(jié)算醫(yī)院464家、藥店1073家。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第二十九條：參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2014蕪湖市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京60歲老人養(yǎng)老金，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》國發(fā)〔2014〕8號規(guī)定，60歲以上的老人，不再辦理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。60周歲退休后就享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，若以前沒有參保，就不能辦理了。如果以前沒交足年限的，可以繼續(xù)交到15年在辦理退休。

宜賓最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2014，成都社保最低標(biāo)準(zhǔn)，按照四川省政府要求，結(jié)合成都市實(shí)際，分別是每月1380元（每日63.4元）、每月1500元（每日69.0元）。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別是每小時14.4元、每小時15.7元。

南充市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2014，注冊商標(biāo)專用權(quán)的有效期為，商標(biāo)權(quán)的期限是商標(biāo)專用權(quán)受法律保護(hù)的有效期限。世界各國幾乎都對商標(biāo)專用權(quán)的效力規(guī)定了時間限制，但各國規(guī)定的方式和期限長短不同，多數(shù)國家規(guī)定為10年，如日本、法國、瑞典、丹麥、比利時等國。各國商標(biāo)有效期開始計(jì)算的時間也不同，如法國自提出申請之日起計(jì)算，美國則自核準(zhǔn)注冊之日起計(jì)算。我國2014《商標(biāo)法》第39條規(guī)定，注冊商標(biāo)的有效期為10年，自核準(zhǔn)之日起計(jì)算。另有2014《商標(biāo)法》第36條第二款規(guī)定，經(jīng)審查異議不成立而準(zhǔn)予注冊的商標(biāo)，商標(biāo)注冊申請人取得商標(biāo)專用權(quán)的時間自初步審定公告三個月期滿之日起計(jì)算。商標(biāo)權(quán)的期限的確定遵守兩個原則：一個原則是一次注冊有效時間有限制。我國注冊有效期限為自核準(zhǔn)注冊之日起10年。另一個原則是續(xù)展次數(shù)無限制，每次續(xù)展注冊的有效期限也是10年。可以連續(xù)續(xù)展。

2014吉林最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最新勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么，

　　這個《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180—2014）（以下簡稱“新標(biāo)準(zhǔn)”）已由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)發(fā)布，已經(jīng)于2015年1月1日起實(shí)施。這個新標(biāo)準(zhǔn)是在充分聽取各地意見的基礎(chǔ)上對《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180—2006）（以下簡稱“原標(biāo)準(zhǔn)”）進(jìn)行的修改和完善。