浙江省刑事犯罪量刑標準，浙江省敲詐勒索罪立案標準金額，浙江省敲詐勒索罪立案標準金額為敲詐勒索公私財物價值人民幣四千元以上。法律依據：《浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院關于印發確定敲詐勒索罪數額標準的通知》依據《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》的授權，根據我省經濟發展狀況和社會治安狀況，經最高人民法院、最高人民檢察院批準，現將我省辦理敲詐勒索刑事案件執行的具體數額標準確定如下：敲詐勒索公私財物價值人民幣四千元以上、八萬元以上、四十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百七十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。

交通肇事逃逸量刑標準，寧波詐騙罪的立案標準，寧波詐騙公私財物價值人民幣6000元以上的，應予立案。浙江省高級人民法院浙江省人民檢察院《關于我省執行詐騙罪“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”標準的意見》根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定，結合我省經濟社會發展和治安狀況，現將我省辦理詐騙罪執行的具體數額標準確定如下：詐騙公私財物價值人民幣6000元以上不滿10萬元的、10萬元以上不滿50萬元的、50萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。法律依據：浙江省高級人民法院浙江省人民檢察院《關于我省執行詐騙罪“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”標準的意見》第一條

山東交通肇事量刑標準，浙江最低工資標準，為了保障勞動者的基本生活和合法權益，浙江省人民政府發布《關于調整全省最低工資標準的通知》(以下簡稱“《通知》”)，決定調整浙江省最低工資標準，新標準從2017年12月1日起執行，同比增長超過8%。
浙江省最低月工資標準調整為2010元(人民幣，下同)、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

浙江交通肇事量刑標準，侵占罪起訴立案標準，侵占罪立案標準各地都是不同的，如浙江省侵占罪立案標準為侵占他人財物2萬元以上的應當予以立案追究。《浙江省高級人民法院關于部分罪名定罪量刑情節及數額標準的意見》67.刑法第270條侵占他人財物，數額在2萬元以上不滿10萬元的，屬于“數額較大”，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。侵占他人財物，數額在10萬元以上的，屬于“數額巨大”，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。《刑法》第二百七十條侵占罪將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。

荊州交通肇事量刑標準，浙江省盜竊的立案標準，浙江省盜竊的立案標準如下：1、一般情況下，浙江省是價值3000元人民幣以上；2、特殊情況下，數額為上述1標準額的一半即：1500元人民幣。盜竊公私財物，可以按照3000元的標準百分之五十確定(在浙江省即為1500元)。盜竊公私財物價值三千元以上、八萬元以上、四十萬元以上的，應當認定為刑法第二百六十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。法律依據：《刑法》第二百六十四條盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

浙江省盜竊罪數額量刑標準，浙江省交通事故傷殘鑒定標準，浙江省交通事故傷殘鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。法律依據：《道路交通事故處理程序規定》第四十九條需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委托具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。尸體檢驗應當在死亡之日起三日內委托。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內委托。對現場調查結束之日起三日后需要檢驗、鑒定的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批準。對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質的鑒定機構進行。

浙江省非法經營罪量刑標準，浙江敲詐勒索罪立案標準，浙江敲詐勒索公私財物價值人民幣四千元以上的，應予立案追訴。法律依據：浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于印發確定敲詐勒索罪數額標準的通知》依據《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》的授權，根據我省經濟發展狀況和社會治安狀況，經最高人民法院、最高人民檢察院批準，現將我省辦理敲詐勒索刑事案件執行的具體數額標準確定如下：敲詐勒索公私財物價值人民幣四千元以上、八萬元以上、四十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百七十四條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。

浙江省部分罪名量刑標準，杭州最低工資，

2017年12月1日起，浙江省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。最低月工資并不是固定不變的，在一般情況下一到三年調整一次。

法律依據：

《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2017〕43號）第二條

全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

浙江省職務侵占罪量刑標準，浙江詐騙罪的立案標準，浙江詐騙罪立案標準為詐騙數額達到6000元。法律依據：《浙江省高級人民法院浙江省人民檢察院關于我省執行詐騙罪“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”標準的意見》詐騙公私財物價值人民幣6000元以上不滿10萬元的、10萬元以上不滿50萬元的、50萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。《中華人民共和國刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

挪用資金罪量刑標準浙江省，杭州社保繳費基數，社會保險繳費分單位部分與個人部分。
用人單位繳費基數，按照本單位當月職工工資總額確定。職工工資總額根據國家統計局規定的統計口徑計算。職工個人當月工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
職工個人繳費基數，按照本人上一年度月平均工資確定。當年新成立的用人單位的職工或者用人單位當年新增的職工，以當年第一個月工資為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資60%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資300%的，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的300%確定。
有雇工的個體工商戶，雇主或者雇工上一年度月平均工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資80%的，個人基本養老保險繳費基數和工傷保險繳費基數，按照上一年度浙江省在崗職工月平均工資的80%確定。