工傷鑒定標準十級，工傷認定 第二跖骨骨折屬于第幾級傷殘，工傷認定第二跖骨骨折，如果影響到足弓就屬于九級傷殘；如果骨折愈合后無功能障礙的屬于十級傷殘。具體還是要去司法鑒定部門鑒定的，以鑒定報告為準。法律依據：

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》標準

大腳趾骨折根據一般情況是十級“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷評級標準共分十級，其中符合標準一級至四級為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。

十級工傷賠付標準，骨折可以評傷殘嗎，可以評殘。認定工傷后，如果有骨折情況，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》來評定，有骨折的，可以評上傷殘十級的。依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙的，構成工傷十級。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》第12條全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙，為十級傷殘。

工傷十級傷殘標準，斷了3個手指最高賠多少，手指不同，斷法不同，可以評定為不同的傷殘等級，享有不同的待遇，申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論享受工傷保險待遇。經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。法律依據：根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》標準，大腳趾骨折根據一般情況是十級“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷評級標準共分十級，其中符合標準一級至四級為全部喪失勞動能力，五級至六級為大部分喪失勞動能力，七級至十級為部分喪失勞動能力。

北京十級工傷標準，什么是工傷司法鑒定，工傷司法鑒定就是勞動能力鑒定。勞動者發生工傷后，應申請工傷認定。待認定工傷結論后，向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據情況不同可分為一到十級。法律依據：《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

北京十級工傷標準，一次性傷殘補助金是多少，一次性傷殘補助金有多少要根據認定的傷殘等級確定，若是工傷十級的，享有七個月本人工資一次性傷殘補助金。根據法律規定勞動者因工受傷，被鑒定為十級的，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條第一項職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

工傷評級標準十級，勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級呢，勞動能力鑒定的傷殘等級分為十級，其中最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。法律依據：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

工傷十級鑒定標準，工傷傷殘評定標準，工傷傷殘評定標準：工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依據：《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。

包頭 工傷認定標準，破產工傷認定后的賠償標準，破產工傷認定后補償標準：對一至四級的工傷職工按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼；對五至十級的工傷職工，按規定發給由省、自治區、直轄市人民政府直接規定的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；其他。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

2015年工傷認定標準，腳趾骨折工傷鑒定幾級傷殘等級，腳趾骨折的傷殘等級需要進行勞動能力等級鑒定。一般情況下腳趾骨折痊愈無后遺癥者，為十級工傷。十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者等內容。法律依據：《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2015工傷認定標準，股骨頸骨折工傷評幾級傷殘，職工在生產勞動或工作中負傷骨折的一般能構成十級傷殘。但需要申請工傷認定，最終傷殘等級由勞動能力鑒定委員會出具的鑒定報告而定。如果不符合工傷的條件則不屬于工傷。法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。