一、非全日制用工用簽訂合同嗎，法律規定是什么

非全日制用工用簽訂合同，當然了，這樣的一種合同的話是可以通過口頭等相關的方式來進行協商的，并不一定要簽訂書面的合同。這是嚴格的按照我們國家《勞動合同法》第69條當中所作出的規定。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第69條

二、簽訂的合同生效的要件是什么，法律有哪些規定

合同生效的要件是，合同雙方簽訂的當事人具有完全民事行為能力，且簽訂的合同的是雙方完全認知且同意的，最總要的就是雙方簽訂合同的不能違反我國法律規定，最后簽字即有效。

三、物業服務合同需要備案的嗎？,法律的規定是什么

物業服務合同需要備案，并且需要準備物業服務合同，備案申請表，企業資質證書正、副本，企業法人營業執照副本、分支機構營業執照副本，組織機構代碼證，項目負責人身份證明、項目負責人與物業服務企業之間的勞動合同、社會保險繳納情況證明原件、聘任證明材料及項目負責人考試合格證書等文件材料。
法律依據
根據2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第九百三十七條
物業服務合同是物業服務人在物業服務區域內，為業主提供建筑物及其附屬設施的維修養護、環境衛生和相關秩序的管理維護等物業服務，業主支付物業費的合同。
物業服務人包括物業服務企業和其他管理人。

引用法規
[1]《中華人民共和國民法典》 第九百三十七條