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探究農(nóng)村醫(yī)保的適用性社保停了,農(nóng)村醫(yī)保可否替代?

探究農(nóng)村醫(yī)保的適用性社保停了,農(nóng)村醫(yī)保可否替代?

一、之前交的社保停了,現(xiàn)在能交農(nóng)村醫(yī)保的嗎

1.社保停了以后是可以買農(nóng)村合作醫(yī)療保險的。
一、一般社保是社保,,農(nóng)村合作醫(yī)療保險,你的農(nóng)村合作醫(yī)療只是屬于醫(yī)療保險,社保一般都是從養(yǎng)老保險開始買的,社保包括醫(yī)療保險的。
二、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。

2.法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會保險水平應當與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
第二十四條 國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務院規(guī)定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。 享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第二條
[2]《中華人民共和國社會保險法》 第三條
[3]《中華人民共和國社會保險法》 第二十四條
[4]《中華人民共和國社會保險法》 第二十五條

二、沒有社保,沒有單位怎么交社保

根據(jù)社會保險法規(guī)定,用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的110%確定應繳數(shù)額。這一數(shù)額是在參照用人單位上月繳費額的基礎上,適當考慮到社會保險費的增長確定的,是一個推定數(shù)額,可能高于用人單位實際應當繳納的社會保險費數(shù)額,也可能低于實際應繳數(shù)額。

三、社保哪里查詢交了多久,有哪些相關規(guī)定

律師解答
當事人可以去當?shù)氐纳绫C構找相關的工作人員進行查詢社保繳費的時間。當事人還可以在網(wǎng)上搜索當?shù)厝肆Y源勞動保障官網(wǎng),進入首頁注冊成功后登錄,然后就可以查詢到自己的社保繳納明細。通過第三方平臺,比如微信的城市服務,也可以查詢相關的社保交費情況。
法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第四條

四、試用期不交社保怎么辦?

1、試用期內單位不給繳納社保的,勞動者可以跟公司協(xié)商;

2、如果協(xié)商不妥,公司依然是不給繳納社保的,可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴,由勞動監(jiān)察的人員跟單位進行協(xié)商;

3、勞動監(jiān)察處理無果后,可以依法申請勞動仲裁和訴訟。

五、如果用工單位不交社保,怎么辦

1、若是用人單位不繳納社保的,勞動者可以單方面解除勞動關系并且要求其補繳社保費和支付經(jīng)濟補償;

2、不想解除勞動關系的,可以向社會保險行政部門投訴,由社會保險行政部門責令限期改正;

3、逾期不改正的,對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。

六、我在單位當司機,單位沒有給我交社保怎么辦

協(xié)商不成,申請仲裁。
第一、如公司沒有交社保,可以要求補繳社保的,同時,可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟補償金的。
第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。法院最長可要求2年的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁H绻莿趧诱咛岢鲛o職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。
第四、如在公司工作滿一年的,公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為,還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資,還應足額支付工資以及加付賠償金的。

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