一、公司混同員工勞動糾紛找律師多少錢找律師多少錢

根據相關法律規定，對找律師多少錢解答如下
每個地方不一樣，每個律師不一樣，可以和律師協商~以下給你參考~
一、按計時收費方式收費的收費標準

200-3000元/小時。
二、按計件收費方式收費的收費標準

1.刑事

1、偵查階段

2000-6000元/件

2、審查起訴階段

6000-16000元/件

3、審判階段

6000-33000元/件
刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標準執行。
刑事案件因時間或地域跨度極大、屬集團犯罪和其他案情重大的、復雜的，可以在不高于規定標準1.5倍之內協商確定收費標準。

2.不涉及財產的民事、行政訴訟

3000-20000元/件
三、涉及財產的民事、行政訴訟收費標準
在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取
5萬元（含5萬元）以下免加收
5萬-10萬（含10萬元）

8%
10萬-50萬（含50萬元）

5%
50萬-100萬（含100萬元）

4%
100萬-500萬（含500萬元）

3%
500萬-1000萬（含1000萬元）

2%
1000萬-5000萬（含5000萬元）

1%
5000萬元以上

0.

5%
四、收費說明

1.上述收費標準允許上下浮動20%。

2.上述二、三項收費標準和比例是代理訴訟案件一個審級或仲裁案件的收費標準。未代理一審而代理二審的，按一審標準收費;曾代理一審再代理二審的或曾代理一審或二審，再代理發回重審、再審申請或確定再審案件的，按一審標準減半收費;涉及仲裁的案件，曾代理仲裁的，訴訟一審或二審階段按仲裁標準減半收費。執行案件按一個審級收費。
刑事附帶民事，其民事部分按一審標準減半收取。

二、試用期勞務合同糾紛找律師收多少，有沒有相關的法律規定

專業分析
律師一般收費標準是幾千元左右，律師收費標準并沒有在法律上進行統一規定，一般情況下在幾千元左右。
以下標準可作參考
（一）不涉及財產關系的，基準收費標準為5,

000元-

30,000元/件，可合理上浮。
（二）涉及財產關系的，按照爭議標的額分段按比例累加收費

1、10萬元以下部分（含10萬元）收費比例為8%-

10%，收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬元至50萬元部分（含50萬元）為7%-

9%;

3、50萬元至100萬元部分（含100萬元）為6%-

8%;

4、100萬元至500萬元部分（含500萬元）為5%-

7%;

5、500萬元至1,000萬元部分（含1,000萬元）為4%-

6%;

6、

1,000萬元至2,000萬元部分（含2,000萬元）為3%-

5%;

7、

2,000萬元至5,000萬元部分（含5,000萬元）為2%-

4%;

8、

5,000萬元以上部分為1%-

3%。
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三、外包工傷糾紛請律師怎么找工傷糾紛用找律師嗎

是否需要委托律師，可以由當事人根據自己的需要來決定。
代理律師的職責是是根據當事人的委托，依據事實和法律來代理當事人處理法律事務，以維護當事人的合法權益，在法律上并無規定當事人必須委托律師代理，是否委托律師代理可以由當事人自己決定。
但是，如果當事人沒有相關的法律知識和操作經驗的，建議盡量委托律師代理，在委托律師后，可以由律師根據具體法律事務，運用其長期積累的專業法律知識和實踐經驗來充分地維護當事人的合法權益。以上為工傷糾紛用找律師嗎的解答

四、法律援助律師怎么找，如何規定的

可以去對應的司法局法律援助中心申請，但是需要具備一定的條件，并不是所有的情況都適合找法律援助律師，找法律援助的前提是經濟困難，無法聘請律師的，還有些不適合申請的其他情形。

五、玉溪找律師訴訟費如何計算，具體有哪些

訴訟費的計算，包括以下幾個方面
（一）財產案件根據訴訟請求的金額或者價額，按照下列比例分段累計交納

1、不超過1萬元的，每件交納50元；

2、超過1萬元至10萬元的部分，按照2.

5%交納；

3、超過10萬元至20萬元的部分，按照2%交納；

4、超過20萬元至50萬元的部分，按照1.

5%交納；

5、超過50萬元至100萬元的部分，按照1%交納；

6、超過100萬元至200萬元的部分，按照0.

9%交納；

7、超過200萬元至500萬元的部分，按照0.

8%交納；

8、超過500萬元至1000萬元的部分，按照0.

7%交納；

9、超過1000萬元至2000萬元的部分，按照0.

6%交納；

10、超過2000萬元的部分，按照0.

5%交納。
（二）非財產案件按照下列標準交納

1、離婚案件每件交納50元至300元。涉及財產分割，財產總額不超過20萬元的，不另行交納;超過20萬元的部分，按照0.

5%交納。

2、侵害姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權以及其他人格權的案件，每件交納100元至500元。涉及損害賠償，賠償金額不超過5萬元的，不另行交納;超過5萬元至10萬元的部分，按照1%交納;超過10萬元的部分，按照0.

5%交納。

3、其他非財產案件每件交納50元至100元。
（三）知識產權民事案件，沒有爭議金額或者價額的，每件交納500元至1000元;有爭議金額或者價額的，按照財產案件的標準交納。
（四）勞動爭議案件每件交納10元。
（五）行政案件按照下列標準交納

1、商標、專利、海事行政案件每件交納100元；

2、其他行政案件每件交納50元。
（六）當事人提出案件管轄權異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。
當事人應當向人民法院交納的訴訟費用包括
（一）案件受理費；
（二）申請費；
（三）證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法院指定日期出庭發生的交通費、住宿費、生活費和誤工補貼。

六、員工解除勞動合同后體檢出有病找誰？

如果員工解除勞動合同之后進行體檢發現有職業病的話，用人單位需要對員工的相關醫療費進行支付。因為員工是由于在工作中導致疾病，所以用人單位必須支付醫療費用，并且員工可以享受工傷保險待遇。

七、找個律師代寫勞動集體合同多少錢

1、請律師代寫合同這個費用可以與律師進行協商的,但是這個費用不得超過律師行業的指導性收費標準。一般來說,如果是請律師擬定簡單的合同,大概這個行業收費是在600到300元左右,如果是更加復雜一點的合同,那么收費可能要去到5000元左右。

2、律師與委托人協商律師服務收費應當考慮以下主要因素
（一）耗費的工作時間；
（二）法律事務的難易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律師可能承擔的風險和責任；
（五）律師的社會信譽和工作水平等。
提醒建議如果您的問題比較緊急，想盡快了解得到解決，我們建議您直接在線找專業律師幫你分析具體的情況，并為你制定詳細的法律解決方案。

八、沒合同的勞動糾紛找勞動局流程是什么

１、可以先收集有關證據，如勞動合同、用工協議、考勤卡、工資單、上崗證、欠條，完成任務記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關系的憑據。

２、拿到這些憑據后，就可憑這些憑據與用人單位負責人交涉，要求對方支付本人應得的工資報酬。

３、如果該用人單位繼續無故拖欠、克扣工資，可以告知用人單位負責人，自己將通過法律途徑解決。憑借相關證據直接向區勞動仲裁委申請勞動仲裁。

九、試用期勞務合同糾紛找律師收多少

律師一般收費標準是幾千元左右，律師收費標準并沒有在法律上進行統一規定，一般情況下在幾千元左右。
以下標準可作參考
（一）不涉及財產關系的，基準收費標準為5,

000元-

30,000元/件，可合理上浮。
（二）涉及財產關系的，按照爭議標的額分段按比例累加收費

1、10萬元以下部分（含10萬元）收費比例為8%-

10%，收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬元至50萬元部分（含50萬元）為7%-

9%;

3、50萬元至100萬元部分（含100萬元）為6%-

8%;

4、100萬元至500萬元部分（含500萬元）為5%-

7%;

5、500萬元至1,000萬元部分（含1,000萬元）為4%-

6%;

6、

1,000萬元至2,000萬元部分（含2,000萬元）為3%-

5%;

7、

2,000萬元至5,000萬元部分（含5,000萬元）為2%-

4%;

8、

5,000萬元以上部分為1%-

3%。