國家賠償標準，1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，走程序就沒法，一般是單位申請，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請（申請前收集可以證明勞動關系相關證據確定勞動關系, 如工資卡、工資

信托 違約案例，如果是勞動關系，既可向勞動監察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。

根本性違約 案例，，如果是勞動關系，既可向勞動監察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。

侵權 違約 不當得利，離婚有兩種方式:第一種,雙方就離婚問題、孩子撫養問題、財產分割問題達成一致意見, 形成一個離婚協議,然后共同到民政局辦理離婚手續,領取離婚證。第二種,一方同意離婚,另一方不同意離婚,同意離婚的一方可以起訴到法院,請求判決離婚,并可根據家庭具

合同違約代理詞，如果是勞動關系，既可向勞動監察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。

偽造國家公章騙取國家財物，如果是勞動關系，既可向勞動監察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。

違約金和保證金，離婚有兩種方式:第一種,雙方就離婚問題、孩子撫養問題、財產分割問題達成一致意見, 形成一個離婚協議,然后共同到民政局辦理離婚手續,領取離婚證。第二種,一方同意離婚,另一方不同意離婚,同意離婚的一方可以起訴到法院,請求判決離婚,并可根據家庭具

違約保證金合同，如果是勞動關系，既可向勞動監察大隊投訴，也可申請勞動仲裁；在證據確實充分的情況下，也可以直接起訴。如果是勞務關系，只能向法院起訴。

職務侵占合同解除案例額，1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，走程序就沒法，一般是單位申請，如果單位不申請的話，?職工個人就必須在受傷之日起一年內申請（申請前收集可以證明勞動關系相關證據確定勞動關系, 如工資卡、工資

房產違約律師，最只需要按照月息2%支付就可以了，超出部分就不要管了。