起訴外地人怎么起訴,
你好,建議報警。以免二次上當。
《治安管理處罰法》 第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。
起訴外地人怎么起訴,
你好,建議立即報警。
被詐騙后應該怎么辦呢?
1、保持冷靜、確定損失
當遭遇了詐騙,我們需要盡量保持冷靜,切莫慌張,首先,我們要確定自己的損失,如錢財、物品等,可以的話,可列出損失清單,供報案所用。
2、盡快報警、防止二次受騙
確定了損失之后,我們必須盡快報警。同時,防止二次受騙。
3、搜集證據(jù)、妥善保存
詐騙者一般都是通過媒介與被害人接觸聯(lián)系,如qq、手機短信、電子郵件和網(wǎng)絡游戲等。首先受害者要保存所有證據(jù),以及交易記錄,最好有銀行的交易記錄,還要網(wǎng)絡聊天記錄,與對方的聯(lián)系方式。
4、如實反映案件情況
有的受害人因受到詐騙而懊悔和羞愧,而很少報案或者即使報案也有隱瞞事實的,給公安機關破案加大難度。
法律起訴怎么起訴,
你好,建議報警。
被詐騙后應該怎么辦呢?
1、保持冷靜、確定損失
當遭遇了詐騙,我們需要盡量保持冷靜,切莫慌張,首先,我們要確定自己的損失,如錢財、物品等,可以的話,可列出損失清單,供報案所用。
2、盡快報警、防止二次受騙
確定了損失之后,我們必須盡快報警。同時,防止二次受騙。
3、搜集證據(jù)、妥善保存
詐騙者一般都是通過媒介與被害人接觸聯(lián)系,如qq、手機短信、電子郵件和網(wǎng)絡游戲等。首先受害者要保存所有證據(jù),以及交易記錄,最好有銀行的交易記錄,還要網(wǎng)絡聊天記錄,與對方的聯(lián)系方式。
4、如實反映案件情況
有的受害人因受到詐騙而懊悔和羞愧,而很少報案或者即使報案也有隱瞞事實的,給公安機關破案加大難度。
線上起訴怎么起訴,
你好,
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
如果對方不支付您工資,您可以:
(一) 向單位內(nèi)部設立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;
(二) 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商,你可以到勞動行政部門投訴(通常是勞動管理監(jiān)察大隊),由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;
(三) 如果單位逾期不支付你工資的,你可以要求單位加付賠償金(賠償金的標準為應付工資的50%以上,100%以下);
(四) 直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁;
(六)如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴;
(七) 依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?nbsp;
起訴個人怎么起訴,
你好,可以申請工傷認定的。
《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
具體參考第六項
起訴 被告,
你好,您的態(tài)度是什么呢?
通常情況下,兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng),兩周歲到十周歲之間的子女法院會按照有利子女成長的原則判決,十周歲以上的子女可以征求孩子意見。
兩個孩子一般一人一個。但也不是絕對??梢誀幦 ?/p>
對方索要損失費的依據(jù)是什么?
法院立案將被告姓名打錯,
你好,由于您提供的信息過于簡單,個人分析本案可能存在兩種可能:
一是您與欠薪方之間形成勞動關系,建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據(jù)后,先向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門(勞動監(jiān)察部門)投訴,由人力資源和社會保障部門(勞動監(jiān)察部門)根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,責令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責令欠薪方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向您加付賠償金。
二是您和欠薪方之間是勞務關系,建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠您勞務報酬數(shù)額的證據(jù)后,向人民法院提起訴訟,請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報酬義務的,您可以申請法院強制執(zhí)行。
被告起訴,
你好,協(xié)商不成可以起訴要求返還。
《中華人民共和國民法典》第八百一十九條,承運人應當嚴格履行安全運輸義務,及時告知旅客安全運輸應當注意的事項。旅客對承運人為安全運輸所作的合理安排應當積極協(xié)助和配合。
出租車作為營運車輛,有義務將乘客和乘客物品安全送到目的地,乘客遺失物品在車上,司機發(fā)現(xiàn)后有義務歸還。
民事訴訟借貸合同被告姓名錯誤,
你好,由于您提供的信息過于簡單,個人分析本案可能存在兩種可能: 一是您與欠薪方之間形成勞動關系,建議您在收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌(證、服)等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據(jù)后,先向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門(勞動監(jiān)察部門)投訴,由人力資源和社會保障部門(勞動監(jiān)察部門)根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,責令欠薪方限期支付,逾期不支付的,責令欠薪方按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向您加付賠償金。 二是您和欠薪方之間是勞務關系,建議您在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠您勞務報酬數(shù)額的證據(jù)后,向人民法院提起訴訟,請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后,欠薪方未按裁決或者判決的內(nèi)容履行支付報酬義務的,您可以申請法院強制執(zhí)行。
只有一個被告提出反訴,
你好,您是沒有義務承擔還款責任的。
建議和對方溝通協(xié)商。