網(wǎng)絡上被罵了可以報警嗎，
你好，中間是否催要過？您是否有相關證據(jù)和對方身份信息等？
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，民間借貸的借款人如果不償還借款的，債權人可以向法院起訴借款人，要求借款人償還債務。
《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》 第二條 出借人向人民法院起訴時，應當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據(jù)。 當事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證沒有載明債權人，持有債權憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審理認為原告不具有債權人資格的，裁定駁回起訴。
第三條借貸雙方就合同履行地未約定或者約定不明確，事后未達成補充協(xié)議，按照合同有關條款或者交易習慣仍不能確定的，以接受貨幣一方所在地為合同履行地。
被別人短信騷擾可以報警嗎，
你好，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條?
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：???
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；? ??
（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；? ??
（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；???
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；? ??
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；???
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；???（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。? ??
騷擾電話可以報警嗎，
你好，初步判斷單位少發(fā)（克扣）你的工資的行為是不合法的。
行動建議
如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決：
（一） 先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬；
（二） 向單位內部設立的勞動爭議調解委員會申請調解；
（三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；
（四） 如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標準為應付工資的50%以上，100%以下）；
（五） 直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；
（六） 如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴；
（七） 依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?
騷擾電話可以報警嗎，
你好，用人單位是沒有權利罰款的。你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責令單位限期處理。
你也可以直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁；如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內到你單位所在地或工作地的人民法院起訴。
錢被朋友騙了報警可以立案嗎，
你好，建議您可以西安和對方溝通，讓對方還款。
（一） 與借款人進行溝通，要求借款人及時還款，借款人確因經(jīng)濟困難，無力一次性全額還款的，可以讓借款人先償還一部分借款，同時讓借款人出具一份還款計劃書，重新確定還款時間，保護你的債權。
（二） 與借款人就還款事項進行協(xié)商和解，達成還款協(xié)議后，應該簽訂還款協(xié)議書防止借款人反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求借款人提供擔保，如找保證人或提供財產(chǎn)抵押等。
（四） 借款人不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，借款人仍不還錢的，應盡快起訴并申請財產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調解和訴訟的方式解決。但是要等到借款期限到期起訴。
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你好，建議您積極聯(lián)系對方，履行義務。
如果對方申請強制執(zhí)行，您是要被列入被執(zhí)行人名單的。
人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現(xiàn)。發(fā)生法律效力的文書包括但不限于以下幾種：民事判決書、實現(xiàn)擔保物權裁定、確認調解協(xié)議裁定、支付令等。它們一經(jīng)生效，義務人即應自動履行。如拒不履行，權利人可申請人民法院強制執(zhí)行。提出申請的權利人稱申請人，被指名履行義務的人稱被執(zhí)行人。
《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十五條人民法院查封、扣押財產(chǎn)時，被執(zhí)行人是公民的，應當通知被執(zhí)行人或者他的成年家屬到場；被執(zhí)行人是法人或者其他組織的，應當通知其法定代表人或者主要負責人到場。拒不到場的，不影響執(zhí)行。被執(zhí)行人是公民的，其工作單位或者財產(chǎn)所在地的基層組織應當派人參加。對被查封、扣押的財產(chǎn)，執(zhí)行員必須造具清單，由在場人簽名或者蓋章后，交被執(zhí)行人一份。被執(zhí)行人是公民的，也可以交他的成年家屬一份。
第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權向有關單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權根據(jù)不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。
短信騷擾可以報警嗎，
你好，首先您需要弄清楚對方所欠您的錢屬于個人債務還是夫妻共同債務，如果是夫妻共同債務，《婚姻法》第四十一條“離婚時，原為夫妻共同生活所負的債務，應當共同償還。”
如果是對方個人債務，那么對方有惡意轉移財產(chǎn)的嫌疑，建議您可以搜集證據(jù)向法院提交。如果認為處理有困難的，可以委托律師代理。
最高人民法院在《關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》中即作了規(guī)定。該司法解釋188條明確規(guī)定：當事人有下列情形之一的，可以依照民事訴訟法第一百一十一條第一款第（六）項的規(guī)定處理： （一）在法律文書發(fā)生法律效力后隱藏、轉移、變賣、毀損財產(chǎn)或者無償轉讓財產(chǎn)、以明顯不合理的價格交易財產(chǎn)、放棄到期債權、無償為他人提供擔保等，致使人民法院無法執(zhí)行的；
（二）隱藏、轉移、毀損或者未經(jīng)人民法院允許處分已向人民法院提供擔保的財產(chǎn)的；
（三）違反人民法院限制高消費令進行消費的；
（四）有履行能力而拒不按照人民法院執(zhí)行通知履行生效法律文書確定的義務的；
（五）有義務協(xié)助執(zhí)行的個人接到人民法院協(xié)助執(zhí)行通知書后，拒不協(xié)助執(zhí)行的。
（六）這其中，“在法律文書發(fā)生法律效力后隱藏、轉移、變賣、毀損財產(chǎn)，造成人民法院無法執(zhí)行的”，即屬于惡意轉移財產(chǎn)的行為。
那么，對惡意轉移財產(chǎn)的行為人民法院是如何處理的呢？該解釋也同時規(guī)定“可以依照民事訴訟法第一百十一條第一款第（六）項的規(guī)定處理”。即：
訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的；
（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；
（三）隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產(chǎn)，或者已被清點并責令其保管的財產(chǎn)，轉移已被凍結的財產(chǎn)的；
（四）對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協(xié)助執(zhí)行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的；
（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執(zhí)行職務的；
（六）拒不履行人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定的。
不給錢可以報警嗎，
你好，您可以走工傷程序要求理賠。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。
單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
賠償?shù)捻椖恐饕ǎ? 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1-10級一次性傷殘補助金 、 停工留薪期護理 、 評殘后的護理費 、 住院伙食補助費、交通費、食宿費 醫(yī)療費 工傷康復費 、 輔助器具費 、等等。
如果您覺得自己處理有困難，可以委托律師代理。
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你好，事情發(fā)生多久了？可以鑒定但是如果時間太長鑒定結果可能會受影響。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。 單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構對工傷（亡）事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間：
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構調查認定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。 廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。 窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。 單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。 沒有投保的（特指在工傷保險機構投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。 對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
押金不退可以報警嗎，死亡賠償?shù)馁r償問題，可以和我聯(lián)系，幫你詳細計算