安徽 監獄，河南職工退休醫保年限，根據《河南省直職工基本醫保調整政策》的規定，省直職工基本醫療保險累計最低繳費年限為男職工滿25年，女職工滿20年。最低繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。2001年12月1日前參加工作的職工，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限可作為視同繳費年限。2001年12月1日后用人單位及其職工繳納省直職工基本醫療保險費的年限，為省直職工基本醫療保險實際繳費年限;2001年12月1日后，用人單位及其職工未繳納職工基本醫療保險費的年限，不能作為省直職工基本醫療保險視同繳費年限。
外統籌地區轉入的參保人員，在異地繳納職工基本醫療保險費的年限可作為省直職工基本醫療保險實際繳費年限。
法律依據：《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

安徽李玉良級別，哺乳假工資怎么發放，請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給；請一年（含法定產假）哺乳假的，工資照發，職務（崗位）津貼、省直補貼停發。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

安徽監獄加工，哺乳假假期待遇怎么算呢，請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資并計算工齡。
請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。雙生以上的女職工，可實行產后休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。
【法律依據】
《女職工勞動保護規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

安徽第一監獄，住房公積金是否通用嗎，住房公積金不能通用。住房公積金及相關的社保只能在固定的區域使用，不能跨省市使用。住房公積金分省直與市直，省直公積金全省通用，市直公積金應當在本市內使用。法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

安徽監獄財務，哺乳假工資有何規定，請3個月、6個月哺乳假的工資按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給；請一年哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。對撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間，哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，工資照發。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

安徽監獄財務，省級文明單位獎勵標準，省級文明單位獎勵標準，各地有所不同。以河南省為例，根據法律規定，各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體干部職工給予物質獎勵。以河南省為例，各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體干部職工給予物質獎勵。省直和市直單位精神文明獎從2013年1月1日起，將國家級和省級文明單位獎勵標準，提高到每人每月800元和600元；市級和縣級文明單位獎按每人每月300元和200元發放。
《河南省文明單位評選管理辦法》第二十六條 各地各有關部門可從實際出發制定獎勵辦法，對文明單位的全體干部職工給予物質獎勵。省直和市直單位精神文明獎從2013年1月1日起，將國家級和省級文明單位獎勵標準，提高到每人每月800元和600元；市級和縣級文明單位獎按每人每月300元和200元發放。

安徽監獄學會，二胎哺乳假法律規定，1、生育第一個子女并領取獨生子女父母光榮證的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發，直到子女滿14周歲。
2、生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。
4、假期待遇：
(1)1請3個月、6個月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給，不影響晉級、調整工資并計算工齡。
(2)請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。
5、雙生以上的女職工，可實行產后休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。

安徽最大監獄，江蘇省直公積金政策，

　　江蘇省直公積金政策如下：

　　1、個人最高可貸50萬/人。4月1日開始執行。省公積金通常是國家機關單位買的，一般的企業都是買市公積金，有些項目也是不支持省公積金貸款的。省直公積金是指省直各單位、中央單位、部屬、省屬大專院校及其所屬單位住房公積金和其他住房資金。

　　2、一般來說，在繳納公積金城市以外的異地購房是可以提取公積金的，但是異地購房能不能公積金貸款，則因為城市不同和要求不同，需要到繳納公積金的城市公積金管理中心查詢。

　　法律依據：

　　《住房公積金管理條例》第二十四條

　　職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

　　(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;

　　(二)離休、退休的;

　　(三)完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;

　　(四)出境定居的;

　　(五)償還購房貸款本息的;

　　(六)房租超出家庭工資收入的規定比例的。

　　依照前款第(二)、(三)、(四)項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。

　　職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

安徽某監獄，上海執法類公務員套改，目前上海沒有具體規定套改的政策規定，上海公務員套改和其他地區沒有差別，公務員級別工資套改辦法細則：
辦法一：按現任職務套改，直接確定級別。
辦法二：按原任低一職務套改，級別高套一級。
辦法三：按現任職務套改，級別不變，檔次就近就高確定。

安徽監獄學校，過節費發放規定，基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關于少量的標準，在補充通知中明確，由省級工會根據當地的實際情況來確定。例如江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。法律依據：《關于加強基層工會經費收支管理的通知》的規定，基層工會逢年過節可以向全體員工發放少量節日慰問品。關于少量的標準，在補充通知中明確，由省級工會根據當地的實際情況來確定。例如江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規定，每位會員全年所有節日慰問合計總額不得超過1000元，而慰問形式主要是實物。