單位行賄罪 案例，公司企業人員受賄行為如何認定，公司企業人員受賄行為的認定：1、公司企業人員受賄構成單位行賄罪的主體僅限于國有單位；2、主觀上只能表現為直接故意；3、侵害的客體是國有企業正常管理活動和聲譽；4、客觀上表現為國家企業索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的行為。法律依據：《刑法》第三百八十七條國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列單位，在經濟往來中，在帳外暗中收受各種名義的回扣、手續費的，以受賄論，依照前款的規定處罰。

商業行賄罪案例，利用職務犯罪的量刑是什么，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑沒收財產。
【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條第三百八十三條的規定定罪處罰。

偽造公司企業印章罪案例，職務侵占8萬退賠有諒解書還逮捕嗎，職務侵占罪達到了8萬的話，應當屬于數額較大的情況，這個時候是會進行判刑的，如果證據充足就會先進行逮捕，雖然退賠并且有諒解書，但是不會不進行判刑。
【法律依據】《刑法》第二百七十一條，公司企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；
將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業；
以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條第三百八十三條的規定定罪處罰。

2015年行賄罪案例，職務侵占6000元怎么量刑，利用職務上的便利侵占單位財產6000元的，是屬于數額較大的行為，如果超三個月不歸還或者用于非法活動的，就會構成犯罪，一般是處拘役。
【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，公司企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；
將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業；
以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條第三百八十三條的規定定罪處罰。

行賄罪追訴時效案例，職務侵占數額50萬判多長時間，職務侵占財物數額達到50萬的，是屬于數額較大的情形，人民法院可以處五年以下有期徒刑或者拘役。
【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，公司企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；
將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業；
以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條第三百八十三條的規定定罪處罰。

個人行賄罪案例，妨害對公司企業的管理秩序罪有哪些，妨害對公司企業的管理秩序罪有：1、虛報注冊資本罪。2、虛假出資、抽逃出資罪。3、欺詐發行股票、債券罪。4、提供虛假財會報告罪。5、妨害清算罪。6、公司、企業人員受賄罪。7、對公司、企業人員行賄罪。8、非法經營同類營業罪。9、為親友非法牟利罪。10、簽訂、履行合同失職被騙罪。11、國有公司、企業、事業單位人員失職罪12、徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪。法律依據：《刑法》第一百六十五條非法經營同類營業罪國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者為他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，獲取非法利益，數額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

行賄罪量刑案例，挪用公款3百萬會被判多長時間，挪用公款300萬元，屬于數額巨大標準，案發后歸還的，處五年以上十年以下有期徒刑。
【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十二條，公司企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利；
挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大進行營利活動的；
或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。

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【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百七十二條，公司企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大超過三個月未還的，或者雖未超過三個月，但數額較大進行營利活動的，或者進行非法活動的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。
國有公司企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司企業或者其他國有單位委派到非國有公司企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規定定罪處罰。

人員變革案例，妨害對公司企業的管理秩序罪有哪些，妨害對公司企業的管理秩序罪有如下：
1、虛報注冊資本罪。
2、虛假出資、抽逃出資罪。
3、欺詐發行股票、債券罪。
4、提供虛假財會報告罪。
5、妨害清算罪。
6、單位受賄罪。
7、對單位行賄罪。
8、非法經營同類營業罪。
9、為親友非法牟利罪。
10、簽訂、履行合同失職被騙罪。
11、徇私舞弊造成破產、虧損罪（改名為國有公司、企業、事業單位人員失職罪；國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪）。
12、徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪。
法律依據：《刑法》第三百九十三條 單位行賄罪
單位為謀取不正當利益而行賄，或者違反國家規定，給予國家工作人員以回扣、手續費，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。因行賄取得的違法所得歸個人所有的，依照本法第三百八十九條、第三百九十條的規定定罪處罰。

吸毒人員案例，普通人有不明財產罪嗎，沒有，非國家工作人員不能構成巨額財產來源不明罪。本罪的主體是特殊主體，即國家工作人員。非國家工作人員不能成為本罪主體。
國家工作人員，包括：在國家機關、國有公司企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員。
巨額財產來源不明罪，是指國家工作人員的財產或者支出明顯超過合法收入，差額巨大，本人不能說明其來源是合法的行為。