色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間是勞動(dòng)關(guān)系還是代理關(guān)系?

保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間是勞動(dòng)關(guān)系還是代理關(guān)系?

一、保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間是勞動(dòng)關(guān)系還是代理關(guān)系

1、保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托,向保險(xiǎn)人收取傭金,并在保險(xiǎn)人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人。

2、雖然現(xiàn)實(shí)生活中,保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司簽訂的聘用合同中經(jīng)常含有必須遵守保險(xiǎn)公司規(guī)章制度的,如不得無(wú)故缺勤,每天應(yīng)參加公司的晨會(huì)等具有勞動(dòng)關(guān)系屬性,保險(xiǎn)公司也通常采用“除名”的方式來(lái)處理保險(xiǎn)代理人的“曠工”行為。但保險(xiǎn)代理人是依據(jù)保險(xiǎn)公司的委托,在保險(xiǎn)公司的授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并向保險(xiǎn)公司收取手續(xù)費(fèi)的單位或個(gè)人。在報(bào)酬上,保險(xiǎn)公司根據(jù)代理人所做的業(yè)務(wù)量支付一定的傭金而不是約定的工資數(shù)額,該傭金也不受國(guó)家規(guī)定的最低工資限制。保險(xiǎn)公司不承擔(dān)保險(xiǎn)代理人的社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利責(zé)任。

二、保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)代理合同,不是勞動(dòng)合同,如何要求勞動(dòng)仲裁

1、代理制保險(xiǎn)營(yíng)銷員不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)范范圍。

2、保險(xiǎn)代理人不是保險(xiǎn)公司員工,與保險(xiǎn)公司簽訂的是代理合同不是勞動(dòng)合同,雙方的關(guān)系是代理合同關(guān)系,不屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)范范圍。保險(xiǎn)代理合同關(guān)系主要受《民法典》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)營(yíng)銷員管理規(guī)定》等法規(guī)的約束。只有保險(xiǎn)公司員工與其所在公司才是勞動(dòng)關(guān)系,才適用《勞動(dòng)合同法》。因此,新勞動(dòng)法的實(shí)施對(duì)保險(xiǎn)代理人制這種營(yíng)銷模式?jīng)]有根本性的影響。以上為保險(xiǎn)公司代理合同的解答

三、保險(xiǎn)代理人與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系

保險(xiǎn)代理人與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》(

2015年修正)第117條“保險(xiǎn)代理人是根據(jù)保險(xiǎn)人的委托,向保險(xiǎn)人收取傭金,并在保險(xiǎn)人授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)或者個(gè)人”之規(guī)定,保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間的關(guān)系屬于代理關(guān)系,不屬于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍。因此,保險(xiǎn)代理人與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

風(fēng)險(xiǎn)提示保險(xiǎn)代理人根據(jù)保險(xiǎn)人的授權(quán)代為辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的行為,由保險(xiǎn)人承擔(dān)責(zé)任。
保險(xiǎn)代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以保險(xiǎn)人名義訂立合同,使投保人有理由相信其有代理權(quán)的,該代理行為有效。保險(xiǎn)人可以依法追究越權(quán)的保險(xiǎn)代理人的責(zé)任。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》 第117條

四、用人單位為與其具有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保團(tuán)體人身保險(xiǎn)的,被保險(xiǎn)人如何確定

保險(xiǎn)人在承保時(shí)應(yīng)當(dāng)要求投保人提交被保險(xiǎn)人名單,未要求投保人提交被保險(xiǎn)人名單的,應(yīng)視為不記名承保,可將具有團(tuán)體成員身份的人確定為被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)人以記名方式承保,被保險(xiǎn)人名單發(fā)生變動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知保險(xiǎn)人,雙方就名單變動(dòng)達(dá)成一致或保險(xiǎn)人未在合理期間內(nèi)提出異議的,應(yīng)按變動(dòng)后的被保險(xiǎn)人名單確定被保險(xiǎn)人;保險(xiǎn)人及時(shí)提出異議,且雙方未就被保險(xiǎn)人名單變動(dòng)達(dá)成一致的,應(yīng)按原被保險(xiǎn)人名單確定被保險(xiǎn)人。
【法律依據(jù)】
《保險(xiǎn)法》第十條,保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同,并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。
保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同,并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。

引用法規(guī)
[1]《保險(xiǎn)法》 第十條

五、針對(duì)用人單位為與其具有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者投保團(tuán)體人身保險(xiǎn)的,被保險(xiǎn)人如何確定

保險(xiǎn)人在承保時(shí)應(yīng)當(dāng)要求投保人提交被保險(xiǎn)人名單,未要求投保人提交被保險(xiǎn)人名單的,應(yīng)視為不記名承保,可將具有團(tuán)體成員身份的人確定為被保險(xiǎn)人。保險(xiǎn)人以記名方式承保,被保險(xiǎn)人名單發(fā)生變動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知保險(xiǎn)人,雙方就名單變動(dòng)達(dá)成一致或保險(xiǎn)人未在合理期間內(nèi)提出異議的,應(yīng)按變動(dòng)后的被保險(xiǎn)人名單確定被保險(xiǎn)人;保險(xiǎn)人及時(shí)提出異議,且雙方未就被保險(xiǎn)人名單變動(dòng)達(dá)成一致的,應(yīng)按原被保險(xiǎn)人名單確定被保險(xiǎn)人。
【法律依據(jù)】
《保險(xiǎn)法》第十條,保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
投保人是指與保險(xiǎn)人訂立保險(xiǎn)合同,并按照合同約定負(fù)有支付保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的人。
保險(xiǎn)人是指與投保人訂立保險(xiǎn)合同,并按照合同約定承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金責(zé)任的保險(xiǎn)公司。

引用法規(guī)
[1]《保險(xiǎn)法》 第十條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/12946.html

“保險(xiǎn)代理人與保險(xiǎn)公司之間是勞動(dòng)關(guān)系還是代理關(guān)系?” 的相關(guān)文章

被解除勞動(dòng)合同的公司如何賠償未簽勞動(dòng)合同的員工

被解除勞動(dòng)合同的公司如何賠償未簽勞動(dòng)合同的員工

一、沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,單位解除勞動(dòng)合同怎么賠償 1、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,就可以解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。期滿之日既可自離。2、合同期滿終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除非用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞...

國(guó)有企業(yè)員工年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間

國(guó)有企業(yè)員工年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間

一、請(qǐng)問(wèn)一下關(guān)于國(guó)企員工的年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)放 首先國(guó)企年終獎(jiǎng)每個(gè)公司都不一樣的,有的公司只有年終會(huì)發(fā)雙薪,有的公司會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),一般是工資的15,這個(gè)要看公司的實(shí)情而定。是年前拿最后一個(gè)月工資的時(shí)候一起發(fā)放!一般是一月初或二月,國(guó)企一般是過(guò)年那個(gè)月發(fā)。二、針對(duì)國(guó)企員工的年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)放 首先...

問(wèn)問(wèn)37年工齡退休工資多少。

問(wèn)問(wèn)37年工齡退休工資多少。

一、請(qǐng)問(wèn)一下關(guān)于37年工齡退休工資多少 不能計(jì)量。養(yǎng)老金計(jì)量需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù),僅有一個(gè)交費(fèi)37年工齡的數(shù)據(jù)是不夠的,還得需要交費(fèi)年限、交費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資本余額、法定退休年紀(jì)時(shí)的社平薪水?dāng)?shù)額等,對(duì)你而言還有視為交費(fèi)年限,這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)量公式中,無(wú)這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。二、37年...

農(nóng)村社??ㄈ绾无D(zhuǎn)換城市社????

農(nóng)村社??ㄈ绾无D(zhuǎn)換城市社????

一、農(nóng)村社保卡怎么轉(zhuǎn)城市社???參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。然后,新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)...

女職工產(chǎn)假休息多久,快來(lái)了解一下?

女職工產(chǎn)假休息多久,快來(lái)了解一下?

一、邯鄲市館陶縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 1、正常產(chǎn)假98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天),最高158天。2、符合法律法規(guī)生育子女的,無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?;椤a(chǎn)假待遇。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受9...

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、定西市隴西縣生小孩的產(chǎn)假有多久 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受產(chǎn)假180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4...