色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

養老保險的構成及繳納方式

法律咨詢網2023-06-27 20:21:14勞動糾紛744
養老保險的構成及繳納方式

一、養老保險的構成,如何繳納養老保險

一、養老保險的構成
我國的養老保險由三個部分(或層次)組成。
(一)基本養老保險
基本養老保險是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。基本養老保險基金的籌集采用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式,即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上采用結構式的計發辦法,強調個人帳戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
(二)企業補充養老保險
企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力,在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。
(三)個人儲蓄性養老保險。
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,并應按不低于或高于同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經批準退休后,個人儲蓄性養老保險金一次性支付或分次支付給本人。
二、如何繳納養老保險
(一)購買養老保險繳費數額計算方法

1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×

20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×

8%(目前為8%)。

2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×

18%。例如2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-

300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為

747×

18%×

12=

1613.5元,最多為

2241×

18%×

12=

4840.6元。
(二)基本養老保險繳費的比例
比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類

1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

2、勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。
(三)養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

1、企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高于省社平工資的300%。

二、由合同工轉為正以后,養老保險應該如何繳納

1、在企業的話,不管是合同工還是固定工,都是參加職工養老保險并按照本人實際工資來繳費,繳費工資一般一年一變,所以合同工轉正,養老保險的繳納方式不會變化。

2、只是時間長了,工資收入上來了,繳費基數自然就提高了公務員的另外說。

三、公辦教師辭職養老保險,沒有交滿25年自己可以去繳納嗎

1、在機關、部隊、事業單位(不含“自收自支”單位)工作期間,為視同 “繳納”。在京首次參加養老保險時,應由檔案所在單位將“視同繳費”時間填寫在《工齡審定表》并放入檔案。

2、你所在的單位應該是國家事業單位,是不需要繳納保險的,在事業單位工作的時間將作為視同工齡加入養老工齡里,繳費工齡(加視同工齡)滿15年就有資格領取養老保險金,但是醫療保險必須繳滿25年退休后才能享受退休職工待遇,并且養老、失業、醫療三險同時同地繳納。 公辦教師辭職養老保險還是有的,沒有交滿的話自己后期繳納。

四、個人如何繳納社保,個人如何辦理社會保險

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。  

2、參保條件城鎮戶口或農轉非戶口。  

2、辦理地點當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。  

3。個人如何繳納社保問題中所需基本資料戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。  

4、繳費標準以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。以上是個人如何辦理社會保險問題的回答。

五、個人社保應當如何繳納?

(一)到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》;
(二)持《委托銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;
(三)持參保需提供的資料、《社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續;
(四)需辦理《勞動保障卡》的,必須本人前來辦理,并提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/15145.html

分享給朋友:

“養老保險的構成及繳納方式” 的相關文章

表姐要生孩子了,那么杭州產假新規定有什么?

表姐要生孩子了,那么杭州產假新規定有什么?

一、表姐要生孩子了,那杭州產假新規定是怎樣的 1、發布的《女職工勞動保護特別規定(草案)》規定女職工生育享受不少于14周的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。2、我國原定女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。多胞胎...

高溫補貼是國家規定必須發的嗎?如何規定相關規定?

高溫補貼是國家規定必須發的嗎?如何規定相關規定?

一、高溫補貼是國家規定必須發的嗎,有哪些相關規定 律師解答高溫補貼是國家規定必須發的。勞動者從事高溫作業的,依法享受崗位津貼。企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃及以上)露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞...

勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定

勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定

一、勞動者和單位如何解除勞動關系,法律上有哪些規定 勞動者和單位解除勞動關系的,是需要遵守法定的解除勞動關系的程序的,比如在法定的期限內通知。在實踐中,勞動者是可以主動解除勞動關系的,當然,前提是符合法律的規定,否則就要承擔不利的法律責任。二、解除勞動合同條件有哪些規定,有沒有法律規定 法律分析勞動...

古田縣的產假法律法規有哪些規定?

古田縣的產假法律法規有哪些規定?

一、寧德市古田縣產假法律法規怎么規定的 產假最多可休180天,其中國家規定產假98天,符合地方規定的可延長為158天至180天。法律規定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚...

女職工生產假是多少天,女職工產假休息規定,女員工

女職工生產假是多少天,女職工產假休息規定,女員工

一、女職工生產假是多少天,女職工產假休息規定,女職工 產假98天+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。產前檢查女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職...

江西省撫州市南豐縣女職工產假休息多長時間

江西省撫州市南豐縣女職工產假休息多長時間

一、江西省撫州市南豐縣女職工產假可以休息多長時間 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。《女職...