一、天津市私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業等企業職工有哪些權利

私營企業、外商投資企業、港澳臺商投資企業以及其他民營企業職工，通過職工大會、職工代表大會或者職工民主管理會議行使下列權利
（一）聽取企業有關生產經營情況的介紹，提出意見和建議；
（二）討論、審議企業有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項；
（三）聽取企業履行集體合同和直接涉及職工切身利益規章制度執行情況的介紹，提出意見和建議；
（四）法律、法規規定職工參與企業民主管理的其他權利。集體合同草案應當經過職工代表大會或者全體職工討論通過。

二、天津市國有企業和國有控股企業職工的權利有哪些

天津市國有企業和國有控股企業職工，通過職工大會或者職工代表大會行使下列權利
（一）聽取審議企業生產經營、改組、改制等重大問題以及實行企務公開情況的報告，聽取審議企業集體合同履行情況和直接涉及職工切身利益規章制度執行情況的報告，提出意見和建議；
（二）討論、審議有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項；
（三）討論通過集體合同草案和企業改組、改制、破產的職工安置方案；
（四）民主評議企業中層以上管理人員，提出評議意見；
（五）法律、法規規定職工參與企業民主管理的其他權利。

三、我叔叔是事業單位的人員，事業單位加班及值班規定是什么

1、按照國家有關規定，機關事業單位工作人員因工作需要超時工作和節假日值班的，不發放加班費和值班費，由單位安排補休時間；符合條件的可以領取誤餐費（只限午、晚餐）。目前，誤餐費標準依據寶金財200829號文件規定為是每餐2.5元。

2、根據《勞動法》規定，超時加班應當支付平時工資150%的工資，周末加班要支付平時工資200%的工資，法定節假日加班要支付300%的工資。

3、根據《公務員法》第七十六條規定“公務員按照國家規定享受福利待遇；國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇；公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假；公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。

引用法規
[1]《公務員法》 第七十六條

四、勞務外包公司怎么評定職稱

1、要看你所屬公司有無勞務派遣資質。

2、其次，看勞務派遣工作是不是臨時性、輔助性或替代性的。

3、是否屬于“內部派遣”。

4、你公司于用工單位（被派遣單位）是否簽有勞務派遣協議。