一、營業外支出可以在繳納所得稅前抵扣嗎？

專業分析
營業外支出科目包括的項目有很多種，不同的項目在稅前扣除的依據不同

1、各種贊助支出不得稅前扣除。

2、因違反法律、行政法規而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

3、納稅人按照經濟合同規定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
法律依據
《中華人民共和國企業所得稅法》第八條企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

引用法規
[1]《中華人民共和國企業所得稅法》 第八條

二、想了解一下對于營業外支出可以稅前扣除嗎

據《中華人民共和國企業所得稅法》第十條規定:在計算應納稅所得額時,下列支出不得扣除:
（一）向投資者支付的股息、紅利等權益性投資收益款項。
（二）企業所得稅稅款。
（三）稅收滯納金。
（四）罰金、罰款和被沒收財物的損失。
（五）本法第九條規定以外的捐贈支出。
（六）贊助支出。
（七）未經核定的準備金支出。
（八）與取得收入無關的其他支出。因此,稅收滯納金、各類罰金、罰款和被沒收財物的損失、稅法規定以外的各類捐贈支出、贊助支出以及與取得收入無關的其他支出等“營業外支出”科目列支的支出不得在企業所得稅前扣除。

引用法規
[1]《中華人民共和國企業所得稅法》 第十條
[2]《中華人民共和國企業所得稅法》 第九條

三、營業外支出可以在繳納所得稅前抵扣嗎

營業外支出科目包括的項目有很多種，不同的項目在稅前扣除的依據不同

1、各種贊助支出不得稅前扣除。

2、因違反法律、行政法規而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除。

3、納稅人按照經濟合同規定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費可以稅前扣除。
【法律依據】
《中華人民共和國企業所得稅法》第八條企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。

引用法規
[1]《中華人民共和國企業所得稅法》 第八條

四、職工福利費企業所得稅稅前可以全額扣除嗎

1、職工福利費企業所得稅稅前不能全額扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第512號）的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.

5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

2、除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。