一、律師辦理停息掛賬的收費標準是什么，具體的規定是什么

10%收取費用。信用卡需要向銀行申請，要提交申請人的身份證明材料，填寫申請書，還要通過銀行的審核，個人可以申請信用卡，單位也可以申請信用卡。

二、申請停息掛賬需要什么材料，法律有哪些規定

申請停息掛賬要準備持卡人的身份證，信用卡，能夠證明持卡人經濟條件的材料，去銀行的營業網點辦理手續。信用卡逾期對持卡人有很大的影響，會出現逾期利息，會產生逾期滯納金，還會使持卡人成為失信人員。

三、員工貸款需單位蓋章，單位會負法律責任嗎

1、單位為員工貸款提供收入證明的，如果證明的開具實事求是，單位不承擔證明責任，也不承擔擔保責任。

2、單位為員工貸款提供收入證明的，如證明提供虛假數據，導致銀行認識錯誤，而提供貸款的，單位應當賠償銀行因此而遭受的損失。

3、單位為員工貸款提供收入證明，同時提供還款擔保的，在員工不能近期償還貸款，單位應當承擔代為還款的擔保責任。

四、臨時監護人要承擔什么責任？

臨時監護人要承擔保障被監護人身心健康的責任。臨時監護人雖然加了“臨時”二字，但臨時監護人對被監護人的責任卻不會被相應減少。如果未成年人沒有父母或者父母喪失了監護能力，要依法明確其他有監護能力的人承擔監護責任，監護人員負有保護被監護人合法權益的義務。

五、離職證明怎么辦理，原單位不開離職證明怎么辦

我來回答一下單位不開離職證明怎么辦這個問題。只要你符合勞動法離職的申請手續，在試用期內提起3天，正式員工提起一個月，公司準許你離職，你要求開離職證明，是合理的。詳細說說這個辭職吧，試用期內提前3天提交辭職信，如果公司不給你處理，應因到第三天你可以自己走，（記得復印好你的辭職信）正式員工提前一個月提交辭職信，公司理應在一個月內幫你辦理好辭職手續，主要是辦理社保減員（減員你可以下），從你提交辭職信的第一天起后的30天，你還要繼續上班，一個月結束，如果公司拒不批準，可以找勞動部門進行投訴，這個是比較有效的手段，保管好自己的辭職信復印件。如果已經準許你離職了，那么離職證明不開也可以。你可以去查看自己的社保是不是處理個人業務狀態就行了。如果是打印交給你新單位人事，他們一看就懂。你也可以和你現在公司協商，開個辭職證明很簡單的，對公司又沒損失。