一、保險營銷員傭金收入個人所得稅如何計(jì)算

1、保險營銷員的傭金扣除40%的展業(yè)成本和扣除實(shí)際繳納的營業(yè)稅金及附加后，其余額不超過4000元的，扣除800元費(fèi)用后為應(yīng)稅所得額，應(yīng)稅所得額乘以20%的稅率為應(yīng)納所得稅額。

2、保險營銷員的傭金扣除40%的展業(yè)成本和扣除實(shí)際繳納的營業(yè)稅金及附加后，其余額超過4000元的，扣除20%的費(fèi)用后為應(yīng)稅所得額，應(yīng)稅所得額乘以20%的稅率為應(yīng)納所得稅額。

3、一次應(yīng)稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)稅額加征五成;超過50000元的部分，加征十成。

二、離職補(bǔ)償金7萬，要交個人所得稅嗎，個稅稅率是多少

1、超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，超過的部分，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，未超過的，無需繳納個人所得稅。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是單獨(dú)適用綜合所得的稅率，綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

三、保險傭金個人所得稅

從2019年開始的新個稅，保險代理人的傭金按勞務(wù)費(fèi)交個稅處理。
扣繳義務(wù)人向居民個人支付勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，按次或者按月預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。具體預(yù)扣預(yù)繳方法如下
勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。
減除費(fèi)用勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用按八百元計(jì)算；每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按百分之二十計(jì)算。
應(yīng)納稅所得額勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進(jìn)預(yù)扣率（見附件2《個人所得稅預(yù)扣率表二》），稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得適用百分之二十的比例預(yù)扣率。
勞務(wù)報酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)
稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×

20%。

四、解聘補(bǔ)償金怎樣計(jì)入個人所得稅

單位在解除與員工的時，可以稱之為解聘。此時要是單位對該員工作出補(bǔ)償?shù)脑挘敲磫T工是要就該補(bǔ)償金交納個人所得稅的，究竟這個解聘補(bǔ)償金個人所得稅怎么算請跟隨我一起在下文中進(jìn)行了解一下解聘補(bǔ)償金個人所得稅的相關(guān)問題。根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅[

2001]157號）文件規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入、退職費(fèi)、安置費(fèi)等所得要按照以下方法計(jì)算繳納個人所得稅

1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā) [

1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算;

2.個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除;

3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅;

4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個人所得稅。現(xiàn)舉例如下例如某職工2005年6月被單位解除勞動合同一次性取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金80000元，該職工在此單位工作時間為8年，故該職工就此一次取得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)納個人所得稅計(jì)算如下第一 按照國稅發(fā)1999、179號文件，首先計(jì)算出個人的月工資收入（視為月收入）月工資收入（

80000-

14063×

3）÷

8=

4726.

38（元）第二、計(jì)算當(dāng)月的個人所得稅月應(yīng)納稅額（

4726.

38-

1600）×

15%-

125=

343.

9（元）第三、該職工工作8年（視為8個月）應(yīng)納的個人所得稅款為應(yīng)納稅款=

343.

9×

8=

2751.

2（元）現(xiàn)實(shí)中，并不是所有的解聘補(bǔ)償金都需要交納個人所得稅，只有所獲得的補(bǔ)償金超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，才需要交納，此時的個稅計(jì)算較為復(fù)雜，大家可以從上文中進(jìn)行詳細(xì)了解。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何算個人多得稅，是怎么規(guī)定的

1、一次新經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該這樣計(jì)算個人所得稅個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

2、法律依據(jù)《個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅的規(guī)定》第三條
考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。
具體平均辦法為以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。
個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12年計(jì)算。

引用法規(guī)
[1]《個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅的規(guī)定》 第三條