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左耳聽力下降工傷鑒定 耳聽力下降不夠十級不算工傷嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-09 00:16:00工傷賠償1814
左耳聽力下降工傷鑒定 耳聽力下降不夠十級不算工傷嗎

一、左耳聽力下降工傷鑒定

標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T

16180-2014標(biāo)準(zhǔn),工傷造成聽力功能障礙的,可以評定為以下幾級傷殘,分別為四級雙耳聽力損失≥91dB;五級雙耳聽力損失≥81dB;六級雙耳聽力損失≥71dB;七級雙耳聽力損失≥56dB;
八級雙耳聽力損失≥41dB或一耳≥91dB;九級雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB;十級雙耳聽力損失≥26dB或一耳≥56dB

二、一耳工傷聽力下降但檢查雙耳聽力都下降如何鑒定傷殘

1、工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請,有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點,一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。  

2、依據(jù)《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

3、《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。
第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料
(一)勞動能力鑒定申請;
(二)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;
(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;
(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十三條
[1]《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條
[2]《勞動能力鑒定管理辦法》 第九條

三、耳聽力下降不夠十級不算工傷嗎

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2、停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3、停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé);

4、住院期間伙食補助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

5、有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T!
如果工傷鑒定結(jié)果不夠十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么辦?工傷鑒定結(jié)果如果達不到十級,沒有關(guān)系,還是會賠償,只是,傷殘鑒定顯示傷殘的結(jié)果能夠增加賠償?shù)慕痤~,如果達不到十級的標(biāo)準(zhǔn),還是可以享受到醫(yī)療費用以及停工留薪的待遇。 

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十條
[2]《工傷保險條例》 第三十三條

四、現(xiàn)在眼睛工傷怎麼做鑒定的?

首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

五、工傷造成聽力損傷,傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1.需要申請傷殘鑒定。

2.《工傷保險條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十一條
[2]《工傷保險條例》 第二十二條
[3]《工傷保險條例》 第二十三條

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