一、工地非工作時(shí)間死亡怎么賠，有沒(méi)有規(guī)定？

工地非工作時(shí)間死亡應(yīng)當(dāng)是根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失來(lái)進(jìn)行一定的賠償?shù)模唧w點(diǎn)來(lái)說(shuō)的話，首先是需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定。因?yàn)槿绻菍儆诠臓顩r之下的話，那么就需要由工傷保險(xiǎn)基金對(duì)此進(jìn)行一定的賠償，不屬于工傷，那么就不能夠進(jìn)行工傷的賠償。

二、工作時(shí)間因非工死亡怎樣賠償

工作時(shí)間非因工死亡的職工，若參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。此外其個(gè)人賬戶中的余額還可以被繼承。
法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條
個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十七條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十四條
[2]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條
[3]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十七條

三、員工非因工傷死亡，公司有賠償嗎

1.喪葬費(fèi)
本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2.一次性救濟(jì)費(fèi)
其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3.供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)
付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。

四、非全日制用工工亡怎么賠償?shù)模捎心男┮?guī)定

非全日制用工去世，可以獲得撫恤金，一次性傷亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金，這些費(fèi)用需要由用人單位支付，如果只是造成勞動(dòng)者傷殘的，支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)就可以。

五、非工作時(shí)間在工地死亡如何賠償

可以搜集加班的證據(jù)，比如在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單，寫(xiě)有作息時(shí)間的規(guī)章制度、考勤制度等，可以對(duì)其進(jìn)行截屏、拍照或復(fù)制留存。還可以搜集交接班記錄、領(lǐng)取材料記錄、加班時(shí)工作郵件或電話往來(lái)的一些記錄，搜集加班后向單位報(bào)銷(xiāo)出租車(chē)費(fèi)及報(bào)銷(xiāo)理由的復(fù)印件，以及主張加班費(fèi)時(shí)的錄音、聊天記錄等視聽(tīng)材料。