一、交通事故中流產算不算工傷？

關于上述問題的解析如下根據新《工傷保險條例》的第十四條第五款規定因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的可以認定為工傷，但如果根據第十四條第六款在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，你就不能認定為工傷，我個人認為以你的情形是不實用第十四條第六款的，應當按第十四條第五款執行，所以在這里必須確認的是你這次出差所發生的交通事故是否是因為工作原因受到傷害（因為條例沒有明確規定出差途中發生交通事故全責的不能認定為工傷，只是規定了由于工作原因受到傷害），因為各地對一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，對于你的交通事故算不算工傷這個問題，具體情況你還是需要到你們地區的社會保險行政部門進行咨詢，并申請認定工傷。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十四條
[3]《工傷保險條例》 第十四條
[4]《工傷保險條例》 第十四條

二、上班途中發生的交通事故算工傷嗎，能算幾級工傷

上班途中開車發生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責任的，是可以認定為工傷的，法律依據如下《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。以上對上班途中發生交通事故算工傷嗎的回答希望能夠幫助到你

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、在工作時間工作崗位，因工人誤傷而受傷的算不算工傷

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
　　
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
　　
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　　
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
　　
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　　
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
　　
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
????　職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
　　
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
　　職工有前款第
（一）項、第
（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第
（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

四、在工作時間，不在工作崗位受傷，算工傷嗎

1、如果是單位安排的其他事務，就算不在崗位也是工傷。《工傷保險條例》規定，在工作時間和工作場合，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的應當認定為工傷。

2、法律依據
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十四條

五、工作時劃傷算不算工傷，有沒有規定？

如果是與工作有關的劃傷肯定是可以算工傷的。但如果只是由于自己不小心導致了劃傷，不一定能夠算是工傷，之所以能夠稱之為工傷，就是當事人在上班期間因為工作的原因導致了自己受傷，那么就可以申請工傷保險的賠償。