一、用人單位能否向員工收取培訓費？這樣收取費用是不是犯法的

用人單位能否向員工收取培訓費？公司收取培訓費無法律依據，應當返還崗前培訓費。根據法律規定，用人單位在招用勞動者時不得以其他名義向勞動者收取財物。公司根據自身實際情況對員工進行職業培訓，培訓費理應由公司支付，不能將培訓費作為額外的費用要求員工自己承擔，所以訴訟請求能夠得到法院的支持。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。那么，這樣是不是犯法的？請看下文

二、信用卡被人用來刷錢犯法嗎

1、《關于加強銀行卡安全管理預防和打擊銀行卡犯罪的通知》中對信用卡套現的行為做出了明確規定建立健全對特約商戶的現場檢查和非現場監控制度。收單機構要建立商戶交易數據庫和監控系統，設置可疑交易監控和分析指標，根據特約商戶的經營狀況和規律，建立風險控制模型。建立對特約商戶的定期現場檢查制度，對于新簽約商戶、出售易變現金商品（如珠寶、電腦等）商戶，以及發生過可疑交易、涉嫌欺詐交易或涉嫌協助持卡人套現等有不良記錄的高風險商戶，要提高現場檢查頻率。嚴格對消費撤銷、退貨、消費調整等高風險業務的交易授權管理。發現有關商戶涉嫌違規受理銀行卡的行為時，收單機構要及時調查核實，并予以糾正。對有疑似受理偽卡、盜錄信息、套現、欺詐行為的，收單機構可暫停其銀行卡交易。對確有受理偽卡、盜錄信息、欺詐、套現等違法行為的商戶，收單機構應立即終止其銀行卡交易，并向公安部門報案，將有關情況報告人民銀行，將商戶和其法定代表人或負責人的相關信息報送人民銀行征信系統，并積極向中國銀聯銀行卡風險信息共享系統報送。

2、《中國銀監會關于進一步規范信用卡業務的通知》中也規定了對協助他人套現的處罰銀行業金融機構應嚴格本機構特約商戶的管理，就信用卡欺詐、套現風險防范和安全管理責任與特約商戶進行必要約定，對特約商戶實行持續監測和定期現場檢查。對涉嫌協助持卡人套現的特約商戶應及時給予警告和糾正，情節嚴重的應立即停止該商戶收單資格。

三、游戲詐騙多少錢才算犯法

根據你的問題解答如下詐騙行為，不管詐騙多少錢，只要存在詐騙行為特征，都屬于違法行為。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。《刑法》第二百六十六條詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網網專業律師，為您提供專業法律解答。

引用法規
[1]《刑法》 第二百六十六條

四、游戲培訓公司實施犯罪能退費嗎

1、如果培訓機構被查處，可以通過法律途徑協商退款，也可以直接找培訓機構負責人進行退款。這樣才能保證自己的合法權益。

2、積極聯系負責人及時了解相關公告以及咨詢是否可以退費或者約定好其他消費者利益受損的受害人要求對方給出相應的退費方案。
行動建議

1、不能按正常上課時應該退費的，退費比列和培訓機構協商。

2、攜帶好合同去找對方負責人，要求對方就退費事宜給出詳細方案，并告知對方，對方由于自身原因導致合同后期無法履行。合同違約造成的損失應由對方來進行負責。