色色的动漫_国产91免费在线观看_白浆免费视频国产精品视频_扒开双腿抽打花蒂惩罚室

當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內容

心肌梗死不屬于工傷 在工作期間有心肌梗死算不算工傷

法律咨詢網2023-07-10 00:18:40工傷賠償1264
心肌梗死不屬于工傷 在工作期間有心肌梗死算不算工傷

一、心肌梗死不屬于工傷

不屬于工傷可以按人身損害賠償處理,賠償范圍包括醫療費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、誤工費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害賠償金等。

二、工作時心肌梗死算不算工傷的

突發性心肌梗死一般情況下不算工傷。實踐中,在工作場所發病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的,可以算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取以下幾種立法模式概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

三、在工作期間有心肌梗死算不算工傷

1、根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定,職工工作時間和工作場所內,工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷,其他情形,不能認定為工傷或者視同工傷。

2、《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷   
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;   
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;   
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革 命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。   
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第十五條
[1]《工傷保險條例》 第十五條

四、在工作期間突發性心肌梗死算不算工傷

1、工人有下列情形之一的,應當認定為工傷  
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原由受到意外傷害的;  
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到意外傷害的;  
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;  
(四)患職業病的;  
(五)因工外出期間,由于工作原由受到傷害或者發生意外下落不明的;  
(六)在上下班路中,受到非本人主要職責的交通意外或者城市軌道交通、客運輪渡、火車意外傷害的;  
(七)法律、行政法規限定應當認定為工傷的其他情形。  

2、工人有下列情形之一的,視為工傷  
(一)在工作時間和工作職位,突發疾病喪命或者在48小時之內經搶救無效喪命的;  
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;  
(三)工人原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已獲到革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。  
工人有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關限定享受工傷保險待遇;工人有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關限定享受除一次性傷殘補貼金以外的工傷保險待遇。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.tvmgroup.com.cn/news/article/288031.html

分享給朋友:

“心肌梗死不屬于工傷 在工作期間有心肌梗死算不算工傷” 的相關文章

腦出血工傷認定條件

腦出血工傷認定條件

一、我上班40多天,在工作時腦出血算工傷嗎 你好,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到...

工傷鑒定標準手指骨折指骨骨折工傷認定標準

工傷鑒定標準手指骨折指骨骨折工傷認定標準

一、指骨骨折工傷鑒定標準是幾級? 自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》,該怎么辦全套辦法都有了。按照上面標準就可以知道工傷鑒定標準指骨骨折是幾級了。都要經過工傷認定,傷殘鑒定,最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關系,再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》,一次性工傷醫療補助金...

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級? 一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?工傷致右膝交叉韌帶斷裂,未做手術者應評定為十級傷殘。經過手術功能障礙者應評定為九級傷殘。關節不穩定者應評定為七級傷殘。膝關節韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》,結合具體的治療和恢復情況,可以評上九級或者十級...

符合工傷申報條件的法律規定

符合工傷申報條件的法律規定

一、怎樣才具備報工傷的條件,要詳細,法律有哪些規定 具備報工傷的條件勞動者在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害;在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的;患職業病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害的等。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作...

工傷賠償標準是什么?

工傷賠償標準是什么?

一、工傷賠償標準是什么,工傷賠償標準是什么,工傷賠 關于上述問題的解析如下工傷賠償項目有哪些(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙...

工傷等級鑒定標準

工傷等級鑒定標準

一、工傷鑒定標準,工傷等級鑒定標準 工傷鑒定標準分為一到十級工傷鑒定標準,各有不同。職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態,或者醫療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活...