一、工傷工傷鑒定標準，工傷傷殘等級鑒定

工傷鑒定標準分為一到十級工傷鑒定標準，各有不同。職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十四條

二、工傷鑒定等級劃分及工傷假

工傷保險待遇標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》的規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
工傷等級賠償標準如下
一級到四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金一級到四級傷殘分別為27、

25、

23、21個月本人工資。

2、一到四級傷殘按月享受傷殘津貼，按月支付分別為本人工資的90%，

85%，

80%，

75%。

三、工傷鑒定標準，工傷等級鑒定標準

工傷鑒定標準分為一到十級工傷鑒定標準，各有不同。職工在工傷醫療期間內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十四條