一、工傷認定條件都有哪些，認定工傷有什么程序

工作時間、工作場所和工作原因是工傷認定條件。程序

1、提出申請。

2、提交相關材料。

3、勞動能力鑒定委員會審核。

4、專家進行鑒定。

二、工傷認定流程是什么，工傷認定流程有哪些，工傷認定

　一、申請。　　申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提交相關材料?！　《?、受理?！　?p>1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人?！　?/p>

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料?！　∪?、認定?！　?/p>

1、經審查符合認定條件的60日內（特殊情況可以延長30日）作出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。　　

2、對不能提供勞動關系或事實勞動關系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。　　

3、對不符合認定條件的要告知申請人?！　?/p>

4、對認定為工傷的發工傷證?！　∷?、鑒定。　　停工留薪期或經治療傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。　　五、工傷保險待遇?！　〗涜b定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇，社保中心在規定的時間內，向工傷職工給付待遇。以上是認定工傷流程的解答

三、個人申請工傷認定程序是怎樣的，有哪些程序

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。那么個人申請工傷認定程序是怎樣的，有哪些程序？

四、工傷認定需要哪些條件，工傷認定的程序是怎樣的

你好，工傷認定的程序條件主要有　

1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應在二十四小時內通知社會保障部門，并自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向當地社會保障部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保障部門同意，申請時限可以適當延長。如事故是屬交通事故或受他人暴力傷害的，須在事故發生后向交警部門或公安部門申報?！　?/p>

2、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向當地社會保障部門提出工傷認定申請。在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等由用人單位負擔。　　

3、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請書》，并提交下列材料　　單位為參保職工申請工傷認定需提交下列材料　　

1《工傷認定申請書》；　　

2《道路交通事故責任認定書》（交通事故的）；　　3當地公安機關的證明材料（刑事案件的）?！　》菂⒈Ｈ松暾埞J定需提交下列材料　　1職工和單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明，如工資表（或工資記錄）或招工表（或從事本職工作的證明）等；　　

2《工傷認定申請書》；　　3職工本人身份證明（非本人辦理的，辦理人須提交身份證明、與受傷職工的關系證明或委托證明）；　　4醫療機構出具的受傷后診斷證明書、病歷本或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；　　5有關旁證材料原件如旁證、現場記錄、照片、口供記錄等；6單位、企業法人注冊登記資料（當地工商管理部門查詢）；　　

7《道路交通事故責任認定書》（交通事故的）；　　8當地公安機關的證明材料（刑事案件的）?！　∩暾埲颂峁┎牧喜煌暾模鐣Ｕ喜块T應當以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料?！　?/p>

4、工傷認定申請人提供的申請材料后，經核實屬于受理范圍且在受理時效內的，社會保障部門應當受理；在受理工傷認定申請后，社會保障部門根據需要可以對提供的證據進行調查核實，并在自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。