一、工地施工自然死亡該誰(shuí)賠償

依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月

30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。不少人認(rèn)為，只要是在工地上干活的時(shí)候發(fā)生意外情況導(dǎo)致死亡的，那么就一定屬于工傷死亡。但其實(shí)，這樣說(shuō)也太絕對(duì)了一些。因?yàn)槭欠駥儆诠劳觯€需要統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)作出認(rèn)定，才能做出結(jié)論，不能輕易的認(rèn)為只要發(fā)生在工地上，就一定屬于工亡或者工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

二、工地上工地意外死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)

工地上意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)有

1、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他親屬每人每月

30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定；

4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

三、人在工地工作死亡，年紀(jì)50歲應(yīng)該賠償多少錢(qián)

50歲工地摔死的賠償數(shù)額，要看在工地摔死的原因。如果被摔死者死亡原因是因?yàn)楣ぷ鳎梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的具體規(guī)定來(lái)認(rèn)定賠償?shù)木唧w數(shù)額，工亡補(bǔ)助金為上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍。如果在工地的工作人員，不是因?yàn)楣ぷ髟蛩に赖模荒苷J(rèn)定工傷，會(huì)按非因工死亡，單位給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照本省非因工死亡處理。一般補(bǔ)償幾萬(wàn)元。
法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保 險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二） 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因 工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每 月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收人的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本 條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

四、工地上工人死亡怎么賠償？

您好，針對(duì)您的工地上工人死亡怎么賠償？問(wèn)題解答如下工地死亡賠償60-

100萬(wàn)左右。因工死亡待遇包括

1、一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;

2、喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%。

五、在打工中，員工在工地上生病死亡，怎么賠償？

您好，對(duì)于您提出的問(wèn)題，我的解答是針對(duì)你的問(wèn)題答復(fù)如下

1，屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，享受工亡待遇。如果公司為死者繳納了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果公司沒(méi)有為死者繳納了工傷保險(xiǎn)，全部工亡保險(xiǎn)賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕支付的，死者近親屬應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)死者近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

3，切記申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間。

4，工亡賠償主要有三項(xiàng)一次性工亡補(bǔ)助金539100元；喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。