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深圳九級工傷賠償標準2023有多少錢,法律上的具體規定

法律咨詢網2023-07-10 23:42:33工傷賠償692
深圳九級工傷賠償標準2023有多少錢,法律上的具體規定

一、深圳九級工傷賠償標準2023有多少錢,法律上的具體規定

九級工傷賠償標準為需要支付勞動者的全部醫療費用,醫療費可以由工傷保險基金進行支付。同時還需要支付勞動者的伙食費以及交通費等相關費用。并且用人單位在勞動者就醫過程需要正常發放其工資。

二、上海九級工傷賠償標準2023有多少錢,法律規定是什么

九級工傷賠償標準為需要支付勞動者的全部醫療費用,醫療費可以由工傷保險基金進行支付。同時還需要支付勞動者的伙食費以及交通費等相關費用。并且用人單位在勞動者就醫過程需要正常發放其工資。

三、工傷認定八級賠償標準2023年度的規定是什么?


1、一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

四、九級工傷公司能賠償多少錢,工傷賠償標準是多少

九級工傷賠償包括(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為

9個月的本人工資;  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為5萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為

2.5萬元。建議委托律師索賠。更多相關知識請咨詢聽律網網專業律師為您做進一步的解答和分析。

五、九級工傷賠償標準,九級工傷賠償標準是多少,勞動能力鑒定標準

根據工傷鑒定標準九級賠償標準是一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時,可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;

2、經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十條。三、輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;四、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。五、停工留薪期護理費1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。六、一次性傷殘補助金1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

引用法規
[1]《工傷保險條例》 第三十條

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