畢業簽了勞務合同可以毀約嗎，法律規定是什么
一、畢業簽了勞務合同可以毀約嗎，法律規定是什么
簽完勞務合同以后是不能單方面違約的，勞務合同跟勞動合同的法律性質不同，屬于一般的民事合同，就算勞動者是剛畢業的大學生，但是，剛畢業的大學生也沒有毀約的權力，如果簽了勞務合同后毀約，應該按照勞務合同的約定承擔違約責任。
二、村干部簽合同收定金后毀約怎么辦，具體是怎么規定的
簽完合同收了定金以后沒有任何正當理由毀約的，可以要求收定金的一方雙倍退回定金，村干部以個人名義跟他人簽訂的民事合同，和村委會是沒有任何關系的，不管是村干部還是國家公務員，都需要為個人的民事法律行為承擔法律后果。
三、沒有簽勞動合同可以毀約嗎？
沒有簽勞合同是可以毀約的，而且沒有合同也沒有違約的情形。1、勞勸者可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資（滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算）。未簽訂勞動合同的雙倍工資從勞動者入職的第二個月開始，按照月工資標準的兩倍計算（計算時間最長不超過12個月），支付時需減去期間公司已支付的工資。
2、另外，還可以通過法律程序主張公司為自己補繳勞動關系存續期間的社會保險費。
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