一、個人怎么查合同糾紛案件，有沒有法律依據(jù)

攜帶相關(guān)材料去法院可以查詢合同糾紛案，登錄網(wǎng)站也可以查詢合同糾紛案，這類案件屬于民事案件，需要采用民事手段解決。在合同的訂立，履行，變更，終止等階段都會產(chǎn)生合同糾紛問題，遇到這類糾紛可以自行協(xié)商和解。

二、集體合同糾紛怎么解決，有沒有法律依據(jù)

當集體合同發(fā)生利害沖突時，可以通過協(xié)商、政府協(xié)調(diào)等方法可以解決，當然，也可以和當事人提起訴訟，可由人民法院裁判解決。第一，協(xié)商解決集體合同糾紛。協(xié)商解決集體合同糾紛是指企業(yè)工會在自愿的基礎(chǔ)上，互相體諒，按照法律法規(guī)解決雙方糾紛。第二，協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛。協(xié)調(diào)解決集體合同糾紛是指在當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T會同有關(guān)部門通過調(diào)解，使集體合同當事人雙方解決糾紛。第三，集體合同爭議的仲裁。集體合同爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機關(guān)對集體合同糾紛的仲裁。它既不同于當?shù)厝嗣裾姓块T協(xié)調(diào)解決，也不同于法院的審判，它是具有法律效力的行政措施。第四，集體合同糾紛的審判，集體合同爭議的審判是指人民法院審理集體合同爭議案件的活動。目前我國集體合同爭議案件，一般通過行政手段加以解決。
一、怎么解決勞動爭議
解決勞動爭議的途徑有如下四種

1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過協(xié)商方式自行和解，是當事人應(yīng)首先爭取解決糾紛的途徑。協(xié)商解決的雙方以自愿為基礎(chǔ)，不愿協(xié)商或者經(jīng)過協(xié)商不能達成一致的，當事人可以選擇調(diào)解、仲裁程序；

2、調(diào)解。當事人可以向本企業(yè)勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解程序是自愿的，只有雙方當事人都同意申請調(diào)解，調(diào)解委員會才會受理該案件；當事人可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁。工會與企業(yè)因履行發(fā)生的糾紛，不適用調(diào)解程序，當事人應(yīng)直接申請仲裁；

3、勞動仲裁。若雙方經(jīng)過調(diào)解仍達不成協(xié)議，當事人一方或雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接申請仲裁。仲裁程序適用于各類糾紛，但因簽訂集體合同而發(fā)生的爭議，由勞動部門會同有關(guān)方面進行協(xié)商處理，不適用于仲裁程序。除了這種爭議，對于其他爭議，仲裁程序是強制性的必經(jīng)程序。也就是說，只要有一方當事人申請仲裁，且符合受理條件，仲裁委員會即應(yīng)受理；當事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過仲裁程序，未經(jīng)過仲裁程序的勞動糾紛案件，人民法院不予受理；

4、法院審判。當事人如果對仲裁裁決不服的，可以向當?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。法院審判程序是勞動糾紛處理的最終程序，實行兩審終結(jié)制。
二、貨不對板算是詐騙嗎
貨不對板不算詐騙。
屬于合同糾紛，可以向法院提起民事訴訟要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。
合同糾紛的解決方法具體如下

1、協(xié)商解決，通過相互協(xié)商解決糾紛；

2、調(diào)解，合同當事人不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解，當事人可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解；

3、仲裁，合同當事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的，仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議，向仲裁機構(gòu)申請仲裁；

4、訴訟，合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院。

三、法律規(guī)定合同糾紛如何組織證據(jù)

根據(jù)合同糾紛舉證進行。
通常來說，可以適用合同糾紛的舉證，但是基于其特殊性又有一定的不同，總結(jié)如下

1證明當事人（原、被告及第三人）訴訟主體資格的證據(jù);證明建設(shè)工程合同關(guān)系成立的證據(jù);
2證明建設(shè)工程合同履行情況的證據(jù);提交訴訟請求的計算依據(jù);
3支持訴訟請求的計算方法及計算清單，如本金、利息、違約金、賠償金的計算清單;
4當事人認為應(yīng)當向法庭提交的其他證據(jù)。當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
法律依據(jù)
《民法典》第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同:
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
（三）當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
（四）當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
（五）法律規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五百六十三條

四、村民委員會是否有權(quán)裁決民事合同，有沒有法律依據(jù)

律師解答
村民委員會沒有裁決民事合同的權(quán)利，裁決只能由依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)進行。
《村民委員會組織法》第七條規(guī)定，村民委員會根據(jù)需要設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等委員會。村民委員會成員可以兼任下列委員會的成員。人口少的村的村民委員會可以不設(shè)下屬委員會，由村民委員會成員分工負責(zé)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等工作。
根據(jù)《仲裁法》第五十一條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當及時作出裁決。
調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。
法律依據(jù)
《村民委員會組織法》第七條
村民委員會根據(jù)需要設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等委員會。村民委員會成員可以兼任下屬委員會的成員。人口少的村的村民委員會可以不設(shè)下屬委員會，由村民委員會成員分工負責(zé)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生與計劃生育等工作。
《仲裁法》第五十一條
仲裁庭在作出裁決前，可以先行調(diào)解。當事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當及時作出裁決。
調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的，一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析，在復(fù)雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，獲得針對性解答！

引用法規(guī)
[1]《村民委員會組織法》 第七條
[1]《仲裁法》 第五十一條
[1]《村民委員會組織法》 第七條
[1]《仲裁法》 第五十一條

五、法律規(guī)定如何證明是合同糾紛

針對主體的權(quán)利義務(wù)有爭議的。

1、協(xié)商合同當事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調(diào)解合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解，當事人還可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。

3、不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

4、訴訟如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。
法律依據(jù)
《民事訴訟法》第一百一十九條
起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
《人民調(diào)解法》第二條
本法所稱人民調(diào)解，是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法，促使當事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達成調(diào)解協(xié)議，解決民間糾紛的活動。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百一十九條
[1]《人民調(diào)解法》 第二條