一、肋骨軟骨骨折算輕傷嗎，規(guī)定是什么

法律分析
肋骨軟骨骨折是屬于輕傷的范疇的，造成該傷情的責(zé)任人可能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。根據(jù)我國(guó)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，輕傷使人肢體或者容貌損害，聽覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條

二、骨折算輕傷嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律分析
骨折達(dá)到輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，算輕傷。骨折可能為輕傷，也可能為重傷，主要是看骨折的程度以及骨折對(duì)于周圍組織的影響程度。如果達(dá)到輕傷以上的，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依據(jù)
《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第二百三十四條

三、因車禍面部三處骨折，肋骨一根骨折，算輕傷嗎

肋骨骨折三根以上屬于輕傷二級(jí)。輕傷二級(jí)受害人可以要求如下賠償

1、醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)療費(fèi)（憑發(fā)票計(jì)算）

2、誤工費(fèi)（有工作的，按工資表計(jì)算，沒(méi)有工作的按該地平均工資計(jì)算）

3、陪護(hù)費(fèi)（陪護(hù)人員有工作的，按工資表計(jì)算，沒(méi)有工作的按該地平均工資計(jì)算）

4、生活費(fèi)

5、傷殘等級(jí)賠償費(fèi)

6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（雙方協(xié)商，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)）

7、交通費(fèi)（憑車票）

8、后續(xù)治療費(fèi)（醫(yī)院有出院建議）。

四、司法鑒定骨折算輕傷嗎，規(guī)定是什么

律師解答
司法鑒定以下骨折算輕傷二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。四肢長(zhǎng)骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。股骨頸骨折未見股骨頭壞死。骨盆骨折。
法律依據(jù)

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

3.

1
使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其他器官功能或者其他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級(jí)和重傷二級(jí)。

3.

2
使人肢體或者容貌損害，聽覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。

5.

9.

3
b）一節(jié)椎體壓縮骨折超過(guò)1/3以上；二節(jié)以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。
d）四肢長(zhǎng)骨骨折畸形愈合。
e）四肢長(zhǎng)骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折。
f）四肢長(zhǎng)骨骨折累及關(guān)節(jié)面。
g）股骨頸骨折未見股骨頭壞死。
第五條第八款第四項(xiàng)
a）骨盆骨折。

引用法規(guī)
[1]《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 第五條

五、交通事故肋骨骨折一根算什么傷，法律規(guī)定是什么

如果是一根肋骨在交通事故之中堵車的話，一般是被評(píng)定為十級(jí)傷殘。涉及到實(shí)際上才需要根據(jù)所治療的費(fèi)用以及當(dāng)?shù)氐娜司鶎?shí)際收入來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。然后還需要賠償誤工費(fèi)等其他的一些費(fèi)用。

六、大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級(jí)工傷

大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算幾級(jí)工傷要進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定才可以知道。職工在發(fā)生工傷之日起三十日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其近親屬可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條