一、違約金的規定有哪些，合同法規定違約金的

關于“違約金的規定有哪些，合同法規定違約金的”的相關解答如下法律沒有直接規定違約金的上限，沒有最高限額，但違約金過高或過低都是不妥的，違約金過低，彌補不了守約方的經濟損失；違約金過高，既不嚴肅也不受法律保護。實際上根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條的相關規定，當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少；當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數額。如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第16條

二、違約金可以約定哪些，有沒有法律規定

違約金可以約定具體的數額也可以約定違約金的計算方式，如果約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

三、合同違約金規定，違約金的規定有哪些

法律沒有直接規定違約金的上限，沒有最高限額，但違約金過高或過低都是不妥的，違約金過低，彌補不了守約方的經濟損失；違約金過高，既不嚴肅也不受法律保護。實際上根據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第16條的相關規定，當事人以約定的違約金過高為由請求減少的，應當以違約金超過造成的損失30%為標準適當減少；當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的，應當以違約造成的損失確定違約金數額。

引用法規
[1]《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》 第16條

四、勞動合同法規定違約金額有上限嗎，有哪些法律規定

是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動合同，其中的一方出現了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關規定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。