一、贈與合同自己寫，需要公證嗎

　國家稅務總局在7月3日發布的2015年第50號公告中規定，個人以離婚財產分割、贈與特定親屬、贈與撫養人或贍養人方式無償贈與不動產、土地 使用權，符合《財政部國家稅務總局關于個人金融商品買賣等營業稅若干免稅政策的通知》（財稅〔

2009〕111號）第二條免征營業稅規定的，在辦理營業稅 免稅手續時，無需提供房產所有人“贈與公證書”、受贈人“接受贈與公證書”，或雙方“贈與合同公證書”。該公告自2015年7月1日起實施。上述即為贈與合同自己寫,需要去公證嗎的，謝謝采納！

引用法規
[1]《財政部國家稅務總局關于個人金融商品買賣等營業稅若干免稅政策的通知》 第二條

二、贈與合同自己寫需要公證嗎？

　國家稅務總局在7月3日發布的2015年第50號公告中規定，個人以離婚財產分割、贈與特定親屬、贈與撫養人或贍養人方式無償贈與不動產、土地 使用權，符合《財政部國家稅務總局關于個人金融商品買賣等營業稅若干免稅政策的通知》（財稅〔

2009〕111號）第二條免征營業稅規定的，在辦理營業稅 免稅手續時，無需提供房產所有人“贈與公證書”、受贈人“接受贈與公證書”，或雙方“贈與合同公證書”。該公告自2015年7月1日起實施。上述即為贈與合同自己寫,需要去公證嗎的，謝謝采納！

引用法規
[1]《財政部國家稅務總局關于個人金融商品買賣等營業稅若干免稅政策的通知》 第二條

三、贈與合同自己寫需要去公證嗎

如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然后按照程序申請勞動仲裁，或者直接去勞動監察大隊投訴處理。
單位要辭退員工必須具備《勞動合同法》等相關法律規定的事由，否則單位辭退員工就屬于違法解除勞動合同，需要承擔《勞動合同法》第87條規定的“用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金”賠償責任。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄、設區的級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
一般說單位無故辭退員工的，其實往往單位的辭退行為就已經違法了，在這個時候自然需要對被辭退的員工作出相應的賠償才行。

引用法規
[1]《勞動合同法》 第87條
[2]《勞動合同法》 第四十七條

四、贈與合同要公證嗎，法律上如何認定

律師解答
贈與合同是否要公證，法律沒有強制性的規定，是否公證由當事人自行決定。公證可以去住所地、經常居住地、行為地或者事實發生地的公證機構辦理，但如果贈與的是不動產的，則需要到不動產所在地的公證機構辦理。
《中華人民共和國公證法》第二十五條規定，自然人、法人或者其他組織申請辦理公證，可以向住所地、經常居住地、行為地或者事實發生地的公證機構提出。申請辦理涉及不動產的公證，應當向不動產所在地的公證機構提出；申請辦理涉及不動產的委托、聲明、贈與、遺囑的公證，可以適用前款規定。
法律依據
《中華人民共和國公證法》第二十五條
自然人、法人或者其他組織申請辦理公證，可以向住所地、經常居住地、行為地或者事實發生地的公證機構提出。申請辦理涉及不動產的公證，應當向不動產所在地的公證機構提出；申請辦理涉及不動產的委托、聲明、贈與、遺囑的公證，可以適用前款規定。

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引用法規
[1]《中華人民共和國公證法》 第二十五條
[1]《中華人民共和國公證法》 第二十五條