一、無勞動(dòng)合同如何申請工傷鑒定？

如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。沒有簽訂勞動(dòng)合同，與簽訂了勞動(dòng)合同的的工傷鑒定程序一樣的。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

二、傷殘鑒定的法律規(guī)定沒有工傷鑒定能做傷殘?jiān)u估嗎無工傷證明能做勞傷鑒定嗎

沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定。通常情況下，超過一年的時(shí)間沒有申請工傷認(rèn)定的話，工傷認(rèn)定部門就不會(huì)再受理了。所以提醒大家注意的就是如果發(fā)生了工作性傷害之后，那么是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷勞動(dòng)能力鑒定。

三、進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的？做鑒定工傷需要哪些材料

進(jìn)行工傷鑒定為何是必須的？申請工傷鑒定是必須的。單位與職工都不希望發(fā)生工傷事故，一旦職工受傷，在治療期間無法為單位提供勞動(dòng)，而單位也無法與其解除勞動(dòng)關(guān)系，另一方面勞動(dòng)者在受傷治療期間其工資相應(yīng)減少，同時(shí)還要承受生理上的疼痛。工傷認(rèn)定是定性，由社保行政部門作出的行政行為，確定當(dāng)事人所遭遇的傷害是不是屬于法律上的“工傷”。這是后面一切待遇的基礎(chǔ)。那么，工傷的鑒定需要哪些材料？請看下文

四、自己做工傷鑒定需要什么材料？

自己申請做工傷鑒定的話需要的材料有勞動(dòng)能力鑒定申請書，工傷認(rèn)定書，醫(yī)院出具的醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生的診斷證明書，自己的身份證復(fù)印件和照片，以及其他能夠證明傷情情況的醫(yī)療診斷報(bào)告。工傷鑒定就是需要自己申請的，公司并沒有需要幫助其進(jìn)行工傷鑒定的義務(wù)。

五、工傷鑒定應(yīng)該去哪個(gè)部門鑒定，要攜帶什么材料

工傷的去當(dāng)?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心

1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書。

2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT，×片及診斷報(bào)告。

3、從治療醫(yī)院借閱復(fù)印有關(guān)的手術(shù)病歷和檢查記錄。

4、對被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評定時(shí)，還應(yīng)攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門的說明。

5、評定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請書中說明。

6、評定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評定費(fèi)用。