一、有工傷證，沒有傷殘鑒定能辦傷殘證嗎

殘疾證辦理條件具有中國常住戶口，符合國家務(wù)院制定的《中國實用殘疾人評定標準》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。辦理材料1、申領(lǐng)人身份證復(fù)印件；

2、申領(lǐng)人2寸免冠近照3張；

3、個人醫(yī)院病歷。無原始病歷，且殘疾狀況不明的，由申領(lǐng)人先行到區(qū)級以上醫(yī)院檢查，并根據(jù)不同殘疾類別提供檢查報告視力殘疾區(qū)級以上醫(yī)院視覺誘發(fā)電位測試報告單；聽力殘疾常州市二院聽力誘發(fā)電位測試報告單；肢體殘疾一年以上門診病歷，截肢者、小兒麻痹、兩退粗細明顯者可免病歷；智力殘疾常州市德安醫(yī)院或102醫(yī)院智商測試報告單；精神殘疾區(qū)級以上精神病專科醫(yī)院病歷證明（2年以上治療病歷）；

4、《殘疾證》遺失補辦的，提供《遺失聲明》，聲明刊登后滿一個月方可補辦。

5、已領(lǐng)取殘疾證后想再次評殘升級的，必須持證滿一年后才可重新申請復(fù)評。辦理地點殘疾人戶口所在地縣級殘聯(lián)。以上就是我為您整理的一些有關(guān)于有工傷證沒有傷殘鑒定怎么辦這個問題的具體解答希望您能采納！

二、工人發(fā)生工傷時，工傷傷殘鑒定程序是怎樣的？

1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉(zhuǎn)租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構(gòu)成無權(quán)處分行為，其轉(zhuǎn)租行為的有效還是無效就處于待定狀態(tài)，只有取得出租人的事后同意或者租賃房屋的所有權(quán)，該轉(zhuǎn)租行為才能被認定為有效。

2、房客查看房主產(chǎn)權(quán)原件，房屋租賃許可證原件，房主身份證原件。及產(chǎn)權(quán)證的產(chǎn)權(quán)人與身份證相同。并索取復(fù)印件做為租房合同附件。

3、出租人出售租賃房屋的，應(yīng)當在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購買的權(quán)利。

4、房屋租賃，出租人和承租人必須辦理租賃登記備案手續(xù)，辦理備案需要提交的資料

1、房地產(chǎn)權(quán)證書或者其他合法權(quán)屬證明;

2、出租人、承租人的個人身份證明或者法人、其他組織的登記注冊證明;

3、房屋租賃合同。

5、承租人不退出租賃關(guān)系，既享有承擔原租賃合同中的承租人權(quán)利義務(wù)，也享有承擔新轉(zhuǎn)租合同中的出租人權(quán)利義務(wù)。當然，這一注意事項也可以因出租人、承租人、次承租人三方進行協(xié)商后予以變更。

6、當有房客來租房時，女房主一定要有男性家人陪伴，對自身的安全也有一定的保護，在租房時需在這方面應(yīng)該十分注意。

7、簽租房合同時一定不能大意草率，不著急簽字。

三、工傷傷殘鑒定的申請、步驟和注意事項

您好，對于您提出的問題，我的解答是（一）工傷認定申請表；（二）用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，工傷如何進行傷殘鑒定勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進行界定。

四、工傷認定后，十日內(nèi)辦理傷殘鑒定

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。三、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。以上所述是我給出的關(guān)于工傷認定后多長時間鑒定的解答，希望采納。更多相關(guān)知識請咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進一步的解答和分析。

五、工傷傷殘鑒定可以私人辦理嗎？工傷耗損鑒定需要哪些材料？

（一）工傷認定申請表（二）職工本人身份證明（三）與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應(yīng)當同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明（二）從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明（三）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明（四）因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明（五）因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明（六）特殊情況需提交的其他證明材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。