一、天津報工傷保險，如何處理

法律分析
在天津，一般是由用人單位持相關資料到社保經辦機構申報工傷保險的。工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

引用法規
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

二、天津突然辭退員工如何補償，規定是什么？

一、天津突然辭退員工怎么補償?用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。公司辭退員工經濟補償是勞動者所在單位的工作的年限來決定的。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果是平均工資高于所在地平均工資三倍的，支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。如果是公司違法解除勞動合同則需要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、哪些情況下單位可以在提前通知下解除合同?勞動者具有下列情形之一的，用人單位解除合同沒有提前30天書面通知的，應當支付一個月工資（代通知金）

1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同達成協議的。三、被公司無故辭退怎么辦?被單位無故辭退的，員工可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金、工資、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等;從員工離職開始算，勞動仲裁時效為一年。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件。立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。綜上所述，公司突然辭退員工，侵害到員工利益，需要給員工補償，如果是違法辭退，公司要按照經濟補償金的雙倍支付賠償，由于是突然辭退，公司還需要額外支付一個月工資。因為辭退補償發生糾紛，員工可以申請勞動仲裁。
天津突然辭退員工怎么補償

三、天津五險一金的計算方法

根據你的工資作為基數，五險一金繳納比例18%左右。目前養老保險繳費比例單位20％（其中17％劃入統籌基金，

3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例單位1.

5％，個人0.

5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例單位0.

8％，個人不交錢。公積金繳費比例一般為7%左右。以上就是有關五險一金怎么算問題的相關解答，希望滿意

四、天津市社會保險繳費比例

1、養老保險機關事業單位養老保險繳費費率為28%，其中單位20%、個人8%。企業基本養老保險繳費費率為27%，其中單位19%、個人8%。個人身份參加企業職工基本養老保險繳費費率為20%。

2、醫療保險職工基本醫療保險繳費費率為10%，其中單位8%、個人2%。個人身份參保人員以及累計繳費未達到規定年限的用人單位退休人員、個人身份參保退休人員基本醫療保險費率為8%。領取失業保險金期間的失業人員基本醫療保險費率為10%。

3、工傷保險行業工傷風險一類至八類對應的行業差別費率，分別為該行業用人單位職工工資總額的0.

2%、

0.

4%、

0.

7%、

0.

9%、

1.

1%、

1.

3%、

1.

6%、

1.

9%。由醫療保險經辦機構按照行業差別費率及行業內費率檔次，根據用人單位上年度工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況，合理確定用人單位的年度繳費費率。

4、生育保險繳費費率為0.

5%。

5、失業保險繳費費率為1%，其中單位0.

7%、個人0.

3%。

五、天津市社?？ㄞk理方法

1.自由職業者個人如何繳納社保,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 .

2.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.

2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

3.具體天津社?？ㄔ趺崔k理,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!