一、代通知金的法規有哪些？

代通知金有兩種第一種北京市的“代通知金”是在《北京市勞動合同規定》中的第40條、第47條規定，是終止勞動合同代通知金;第二種是在《勞動合同法》中的第40條規定的，是解除勞動合同代通知金。

引用法規
[1]《北京市勞動合同規定》 第40條
[2]《北京市勞動合同規定》 第47條
[1]《勞動合同法》 第40條

二、送達就確定開庭時間嗎，法律上有哪些規定送達決定開庭日期的法律適用

送達就確定開庭時間了，法院送達的傳票上面明確有開庭的時間，根據開庭的時間通知，實施開庭的行為，法院在受到原告的案件申請之后決定是否立案，立案之后決定開庭的時間還有審判等。

三、四種法定送達的方式，應該如何處理

法律分析
法定送達的方式不止四種，包括直接送達、留置送達、委托送達、郵寄送達、轉交送達、電子送達、公告送達。其中，直接送達是送達方式中最基本的方式。委托送達與直接送達具有同等法律效力。
法律依據
《中華人民共和國民事訴訟法》第八十七條
送達訴訟文書必須有送達回證，由受送達人在送達回證上記明收到日期，簽名或者蓋章。
受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。
《中華人民共和國民事訴訟法》第八十八條
送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；受送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。
受送達人的同住成年家屬，法人或者其他組織的負責收件的人，訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。

引用法規
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第八十七條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第八十八條

四、哪些人可以申請取保候審？取保侯審的法律標準

律師解答
按照我國現行法律法規的相關規定，對犯罪嫌疑人、被告人適用取保候審強制措施的情形包括以下幾種
第一、可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
第二、可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的;
第三、患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的;
第四、羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的，即犯罪嫌疑人、被告人只要不存在

1、累犯或者有犯罪前科的;

2、曾在取保候審期間有逃避偵查、起訴、審判行為的;

3、可能對被害人、證人、檢舉人及其親屬的人身、財產進行侵害的;

4、流竄作案的;

5、住址、身份不明的;

6、可能逃跑、自殺或繼續犯罪等情況，無論其所涉犯罪法定刑如何，均有可能被采取取保候審強制措施。
法律依據
《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條
人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審
（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；
（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的；
（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的；
（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執行。

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引用法規
[1]《中華人民共和國刑事訴訟法》 第六十七條

五、勞動法代通知金的法律規定是什么？

根據《勞動合同法實施條例》第二十條用人單位依照勞動合同法第四十條的規定，選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上一個月的工資標準確定。

引用法規
[1]《勞動合同法實施條例》 第二十條
[2]《勞動合同法實施條例》 第四十條