一、法定監(jiān)護(hù)和意定監(jiān)護(hù)誰優(yōu)先？

可以向法院提起行政訴訟官司，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出具體行政行為的行政機關(guān)是被告。經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機關(guān)決定維持原具體行政行為的，作出原具體行政行為的行政機關(guān)是被告;復(fù)議機關(guān)改變原具體行政行為的，復(fù)議機關(guān)是被告。復(fù)議機關(guān)在法定期限內(nèi)未作出復(fù)議決定，公民、法人或者其他組織起訴原行政行為的，作出原行政行為的行政機關(guān)是被告;起訴復(fù)議機關(guān)不作為的，復(fù)議機關(guān)是被告。兩個以上行政機關(guān)作出同一行政行為的，共同作出行政行為的行政機關(guān)是共同被告。行政機關(guān)委托的組織所作的行政行為，委托的行政機關(guān)是被告。行政機關(guān)被撤銷或者職權(quán)變更的，繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)是被告。

二、意定監(jiān)護(hù)優(yōu)先還是法定監(jiān)護(hù)

意定監(jiān)護(hù)優(yōu)先與法定監(jiān)護(hù)。因為意定監(jiān)護(hù)是當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成協(xié)議的結(jié)果，更能夠體現(xiàn)意思自治，法律對于公民權(quán)利的保護(hù)是有一定的維度的，如果公民認(rèn)為自己選擇的監(jiān)護(hù)方式更好是可以根據(jù)自己協(xié)議的方式確定監(jiān)護(hù)人的。

三、民法典規(guī)定監(jiān)護(hù)權(quán)法定與意定哪個優(yōu)先

意定監(jiān)護(hù)權(quán)優(yōu)于法定監(jiān)護(hù)權(quán)，意定監(jiān)護(hù)人可以是近親屬，也可以是近親屬以外的其他關(guān)系密切的親屬朋友，在自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過有關(guān)組織或機構(gòu)的同意成為監(jiān)護(hù)人。意定被監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)是年滿十八周歲、智力水平和精神狀況正常的自然人。意定監(jiān)護(hù)要采取書面形式，也就是要求雙方必須簽訂書面協(xié)議，明確寫明經(jīng)雙方認(rèn)可的，我國《民法典》規(guī)定，具有完全民事行為能力的成年人，可以與其近親屬、其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或者組織事先協(xié)商，以書面形式確定自己的監(jiān)護(hù)人，在自己喪失或者部分喪失民事行為能力時，由該監(jiān)護(hù)人履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。

四、意定監(jiān)護(hù)后法定監(jiān)護(hù)還有么？

您好，關(guān)于“大母手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)”這個問題，我的解答如下手指骨折需要進(jìn)行工傷鑒定，才能知道賠償標(biāo)準(zhǔn)，手指骨折工傷賠多少錢是按照工傷及傷殘等級認(rèn)定和鑒定來進(jìn)行的。以一級至四級傷殘為例，賠償標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。傷殘津貼為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。?法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十五條
[1]《工傷保險條例》 第三十六條
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

五、法定監(jiān)護(hù)和指定監(jiān)護(hù)的區(qū)別是什么？

1、指定監(jiān)護(hù)人由后死亡的父或母于遺囑中指定者，稱指定監(jiān)護(hù)人。設(shè)定指監(jiān)護(hù)人是為防止一些未成年人，沒有父母，也沒用親人。這時的監(jiān)護(hù)人就由法院指定，一般是未成年人父母的朋友、所在街道社區(qū)的管理人員等。

2、法定監(jiān)護(hù)人，法律術(shù)語。監(jiān)護(hù)是指依照法律規(guī)定，對特定自然人的人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和保護(hù)的法律制度。監(jiān)護(hù)主要是保護(hù)民事行為能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，財產(chǎn)等合法權(quán)益。法定監(jiān)護(hù)人就是具有監(jiān)護(hù)責(zé)任的對象。父母是未成年子女的監(jiān)護(hù)人。未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)能力的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人（一）祖父母、外祖父母（二）兄、姐（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門同意。法定監(jiān)護(hù)人與指定監(jiān)護(hù)人都對被監(jiān)護(hù)人有一定的責(zé)任和義務(wù)，如果出現(xiàn)特殊情況，指定監(jiān)護(hù)人還是要相對可靠一些。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。